2016年7月1日我校召開第九屆二次教職工代表大會(huì)，會(huì)議討論并原則通過了《廣東醫(yī)科大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《聘用管理辦法》）。

會(huì)議由第九屆教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主任、學(xué)校工會(huì)主席符學(xué)三主持。學(xué)校黨委副書記楊云濱作了《聘用管理辦法》制訂說明報(bào)告，重點(diǎn)介紹了制訂的政策依據(jù)、形成過程、適用范圍、聘用流程以及涉及教職工切實(shí)利益的其他重要問題。人事處處長(zhǎng)劉新光就《聘用管理辦法》的有關(guān)細(xì)則進(jìn)行了解讀，并對(duì)教職工意見比較集中的問題進(jìn)行了解釋和說明。

大會(huì)認(rèn)為，專業(yè)技術(shù)人員聘用管理是一項(xiàng)涉及廣大教職員工切身利益的大事，涉及面廣，政策性強(qiáng)。提交大會(huì)討論的《聘用管理辦法》，依照上級(jí)文件規(guī)定，借鑒其他高校的經(jīng)驗(yàn)和做法，經(jīng)過反復(fù)征求意見和聽取建議，并進(jìn)行了模擬測(cè)試和廣泛宣講，充分考慮了學(xué)校教學(xué)、科研、教輔等各項(xiàng)工作的實(shí)際情況和廣大教職工的利益，與學(xué)校發(fā)展的需求與定位相符合，指導(dǎo)思想明確，政策依據(jù)充分，措施切實(shí)可行。改革是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步完善的過程?！镀赣霉芾磙k法》試行實(shí)施過程中，學(xué)校將高度重視代表們提出的意見和建議，進(jìn)一步集思廣益，不斷完善，持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任管理工作。

大會(huì)號(hào)召，全校教職工要緊緊抓住國(guó)家和廣東實(shí)施高水平大學(xué)建設(shè)的有力契機(jī)，不斷增強(qiáng)改革意識(shí)、大局觀念，各盡其職、各顯其能，以滿腔的熱情和主人翁的責(zé)任感，自覺維護(hù)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面，共同為創(chuàng)建特色鮮明、同類先進(jìn)、國(guó)內(nèi)知名的高水平醫(yī)科大學(xué)貢獻(xiàn)力量。（文/人事處 圖/謝孝東 周圓 編/周圓 審/蔡定彬）