5月5日上午，學校鄭學寶校長主持召開了2016年畢業(yè)生就業(yè)工作會議。會議總結(jié)了我校2015年畢業(yè)生就業(yè)工作，傳達了2016年全國及全省高校就業(yè)工作會議精神，全面部署了我校2016年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

大會通過視頻直播，在東莞校區(qū)行政樓報告廳與湛江校區(qū)四樓會議室同步進行，學校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負責人、全體專兼職輔導(dǎo)員、學工部全體人員和學生代表參加了會議。

學校黨委符學三副書記傳達了2016年全國及全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，總結(jié)了我校2015年畢業(yè)生就業(yè)工作情況，對2015年的就業(yè)工作成果表示肯定。

為全力做好2016年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，符副書記對今年的就業(yè)工作提出了三點要求：第一要穩(wěn)定就業(yè)率，積極開拓就業(yè)市場，建立精準就業(yè)服務(wù)體系；第二要通過大學生就業(yè)與供給側(cè)改革，培養(yǎng)高素質(zhì)畢業(yè)生，健全就業(yè)質(zhì)量評價體系；第三要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

第三臨床醫(yī)學院吳汪書記以“推進三全育人新模式，實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)滿全程”為主題，從全人教育、全員教育、全程教育三個方面向大家介紹了學院畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗。藥學院李寶紅院長著重介紹了藥學院人才培養(yǎng)的“三個抓手”（專業(yè)素質(zhì)好、實踐能力強、具有創(chuàng)新素養(yǎng)）和“四種輔助就業(yè)指導(dǎo)的做法”（藥膳制作大賽、盛元中天創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地、紅珊瑚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地、訂單式培養(yǎng)的潤和班），強調(diào)人才培養(yǎng)目標要與就業(yè)相結(jié)合，提升教學質(zhì)量是提高就業(yè)率的關(guān)鍵。

學校趙斌副校長宣讀了2015年就業(yè)工作表彰決定。會上，還對就業(yè)工作先進集體與個人進行了表彰。為了強化就業(yè)工作目標責任制，學校黨委盧景輝書記、鄭學寶校長與基礎(chǔ)醫(yī)學院、藥學院黨政一把手現(xiàn)場簽訂了就業(yè)工作目標責任書。

簽約儀式后，盧書記對我校2015年的就業(yè)工作成果表示肯定，對一線就業(yè)工作人員的辛勤付出表示感謝。為貫徹落實會議精神，確保2016年我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，盧書記提出了四點要求：第一，切實提升就業(yè)率。學生即學校的產(chǎn)品，就業(yè)率是人才培養(yǎng)質(zhì)量的體現(xiàn)，學校有責任幫助學生順利就業(yè)，這是就業(yè)工作的基本要求。第二，切實提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系的建設(shè)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，對就業(yè)困難的學生提供幫扶，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，這也是我們工作的目標。第三，切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。這是解決就業(yè)層次高的問題，是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，要加強人才培養(yǎng)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的過程管理。第四，切實樹立起為學生成長發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。人才培養(yǎng)是學校的首要和根本任務(wù)，我們要樹立以生為本的工作理念，認真聽取并根據(jù)學生的建設(shè)性意見改進工作。

鄭校長贊同盧書記重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的理念，提出要圍繞“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、特色”四個關(guān)鍵詞開展教育教學工作，其中“創(chuàng)新”是核心。鄭校長指出，學校更名大學成功以后站在了新的發(fā)展高度上，我們要進一步增強責任感、使命感，再接再厲、乘勢而上、堅定信心、齊心協(xié)力，為將我校建設(shè)成為特色鮮明、同類先進、國內(nèi)知名的高水平醫(yī)科大學而努力奮斗。（文/匡思蕾 圖/陳圳博 徐煥 編/周圓審/蔡定彬）