2016年7月1日我校召開第九屆二次教職工代表大會，會議討論并原則通過了《廣東醫(yī)科大學專業(yè)技術人員聘用管理辦法（試行）》（以下簡稱《聘用管理辦法》）。

會議由第九屆教職工代表大會執(zhí)行委員會主任、學校工會主席符學三主持。學校黨委副書記楊云濱作了《聘用管理辦法》制訂說明報告，重點介紹了制訂的政策依據(jù)、形成過程、適用范圍、聘用流程以及涉及教職工切實利益的其他重要問題。人事處處長劉新光就《聘用管理辦法》的有關細則進行了解讀，并對教職工意見比較集中的問題進行了解釋和說明。

大會認為，專業(yè)技術人員聘用管理是一項涉及廣大教職員工切身利益的大事，涉及面廣，政策性強。提交大會討論的《聘用管理辦法》，依照上級文件規(guī)定，借鑒其他高校的經(jīng)驗和做法，經(jīng)過反復征求意見和聽取建議，并進行了模擬測試和廣泛宣講，充分考慮了學校教學、科研、教輔等各項工作的實際情況和廣大教職工的利益，與學校發(fā)展的需求與定位相符合，指導思想明確，政策依據(jù)充分，措施切實可行。改革是一個循序漸進、逐步完善的過程?！镀赣霉芾磙k法》試行實施過程中，學校將高度重視代表們提出的意見和建議，進一步集思廣益，不斷完善，持續(xù)改進，扎實推進我校專業(yè)技術人員崗位聘任管理工作。

大會號召，全校教職工要緊緊抓住國家和廣東實施高水平大學建設的有力契機，不斷增強改革意識、大局觀念，各盡其職、各顯其能，以滿腔的熱情和主人翁的責任感，自覺維護學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面，共同為創(chuàng)建特色鮮明、同類先進、國內(nèi)知名的高水平醫(yī)科大學貢獻力量。（文/人事處 圖/謝孝東 周圓 編/周圓 審/蔡定彬）