6月29日上午，學校在行政樓第一會議室召開“創(chuàng)新強校工程”工作領導小組會議，部署布置“創(chuàng)新強校工程”2015-2016學年省級考核自查工作。校長廖益、副校長徐劍、姚紅光以及學校“創(chuàng)新強效工程”領導小組成員單位教務處、科研處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處地方合作處（創(chuàng)強辦）、國際交流合作處、成人教育處、計劃財務處、資產(chǎn)與實驗室管理處等部門主要負責人，以及省級協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心、省級協(xié)同育人中心負責人參加了會議。會議由徐劍主持。

 會上，廖益結合“創(chuàng)新強校工程”的重要性、系統(tǒng)性和本次考核的指標內(nèi)涵與要求，提出了工作要求：一要站在一個新的高度看待“創(chuàng)新強校工程”這項工作。省里推出的“創(chuàng)新強校工程”這是與近幾年來廣東在教育發(fā)展上提出并全面實施“創(chuàng)強、爭先、建高地”戰(zhàn)略的一項引領性工程，與建設教育強省發(fā)展規(guī)劃密不可分。提高高等教育質(zhì)量、統(tǒng)籌推進高等教育發(fā)展，建設高水平大學、高水平理工科大學，鼓勵和推進一批本科院校向應用技術型大學轉(zhuǎn)型發(fā)展，這些都離不開“創(chuàng)新強校工程”的實施和推動。希望各部門、二級學院要高度重視，認真落實。二要準確把握省教育廳新修訂出臺的評估指標體系的內(nèi)涵，注意其內(nèi)在聯(lián)系和相互關系，各部門、各學院要認真組織學習、理解領會指標體系內(nèi)涵，在按指標體系進行分工做好本次“創(chuàng)新強校工程”的考核工作外，要把“創(chuàng)新強校工程”指標體系的內(nèi)涵要求與今后的工作結合起來。三要對照省教育廳通知精神和要求，認真開展評估考核自查，扎實寫好自評報告、認真核算考核計分表、科學整理和編制好考核佐證材料。在考核材料中，要把各項得分和所采取的措施、工作的過程、達到的成效、突出的亮點都要體現(xiàn)出來；要把材料寫活用活，讓材料活起來；要增強對制度的了解、用發(fā)展的思維考慮，注重對佐證材料的收集，并處理好定量和定性的關系。

廖益還結合《廣東省“十三五”高等教育“創(chuàng)新強校工程”考核指標內(nèi)涵及評分標準》，對“管理體制機制改革”、“師資隊伍”、“人才培養(yǎng)”、“學科建設與學科研究”、“社會服務”、“綜合管理績效評價”等六個考核指標的內(nèi)涵理解、分工落實等問題，進行現(xiàn)場解讀、細化和分解，進一步明確各部門的職責以及材料準備的規(guī)范要求。與會人員就自查工作思路及任務分解的有關問題進行了深入研討。同時，廖益還強調(diào)了省級協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心中期考核工作，對需要協(xié)調(diào)解決的相關問題，在會議現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)解決。

會上，發(fā)展規(guī)劃處處長、創(chuàng)強辦主任向愛國簡要匯報了學校上一次考核評估結果和有關情況，傳達了《廣東省教育廳、廣東省財政廳關于開展高登教育“創(chuàng)新強校工程”2017年擬安排專項資金考核工作的通知》、《廣東省教育廳關于開展2011協(xié)同創(chuàng)新中心績效檢查的通知》主要精神和有關工作要求，分析了省教育廳組織新修訂的“十三五”高等教育“創(chuàng)強工程”考核指標內(nèi)涵及評分標準，并對新修訂的考核指標內(nèi)涵及評分標準與之前的考核指標體系調(diào)整情況作了比較分析和說明，對有關任務、材料準備等工作進行了分工，提出了規(guī)范要求。

會議還布置部署了省級協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心——粵北生豬生產(chǎn)及疫病防控協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心中期績效檢查等工作。中心負責人許崇波教授對前期工作情況、存在的主要問題作了簡單的匯報，并提出了相關建議、意見。