8月31日，學院第三屆教職工代表暨工會會員代表大會第五次會議召開，125名代表聽取和審議了《學院工作報告》《學院2019年度財務收支預算方案》《學院教師職稱評審辦法（修訂稿）》《學院教師職稱評審標準（修訂稿）》等，選舉了工會主席。陳廷鎮(zhèn)當選為工會主席。

大全現(xiàn)場

李德豪院長代表學院作工作報告，報告對學院2019上半年工作亮點進行了回顧。

李德豪院長代表學院作工作報告

人才培養(yǎng)質(zhì)量有了新提高。水產(chǎn)專業(yè)團隊獲得2個國家級教學資源庫子項目。體育保健與康復、市場營銷和廣告設計與制作3個專業(yè)新增為省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)，學院省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)達到6個。2018-2019年度廣東省職業(yè)院校技能大賽，學院參與了26項比賽，在比賽中獲得獎項24項（高于全省校均獲獎水平），得獎率達到92.3%，其中一等獎3項，二等獎5項，三等獎16項，取得了歷史最好成績。學院教師參加省教師教學技能大賽獲得一等獎2名、二等獎1名、三等獎6名；在省高職教育教學質(zhì)量與教改項目中有13項省級課題獲得立項。

科研工作取得新突破。上半年全院專利申請62項，其中發(fā)明專利申請6項，有3項受理；申請實用新型專利43項，其中受理18項；另擬申請外觀設計13項、軟件著作權(quán)3項。學院成為獲得省科技廳2019年首批省級農(nóng)村科技派員對接項目的2家高職院校之一，獲得中央引導地方科技發(fā)展資助項目100萬元。

師資隊伍建設取得新成績。學院共引進全日制碩士以上人才13名，其中博士及教授級高工1人，碩士研究生12人。教師考上國內(nèi)博士3人，考上菲律賓圣保羅大學委培博士8人，目前學院現(xiàn)有博士10人，在讀博士12人；成功獲批廣東省博士工作站，資助經(jīng)費100萬元。目前，學院有專任教師468人，其中正高級教授6人，“雙師”素質(zhì)教師223人。“千百十工程”培養(yǎng)對象11人（其中省級1 人，校級10人），省級職業(yè)教育專業(yè)領軍人才培養(yǎng)對象1人，南粵優(yōu)秀教師4人。有校級教學名師6人，建成省級教學團隊1個、校級教學團隊4個。

校企合作取得新成果?；浀潞献髀殬I(yè)教育與培訓中心按照德國“雙元制”模式承擔數(shù)控技術(shù)、模具設計與制造、機械設計與制造三個專業(yè)406名學生的學習、實訓工作；組織學生完成了AHK證書考試；對外開展社會人員技能培訓，得到企業(yè)的高度認可。與陽江市弘毅教育投資有限公司合作開辦“陽江職業(yè)技術(shù)學院附屬城南幼兒園”已實現(xiàn)招生，將成為我院學前教育專業(yè)重要實習實訓基地。與萬訊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院高校聯(lián)盟簽訂合作協(xié)議，正式成為聯(lián)盟單位成員。

校園基礎建設取得新進展。相繼完成了海洋漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測與產(chǎn)品質(zhì)量安全控制公共實訓中心項目、多媒體教室教學條件改善項目、共享秘書工作室配置采購項目、機電系單片機實驗室設備改善項目、圖書館階梯教室更新設備采購項目、食品營養(yǎng)與檢測省實訓基地配套實訓室項目等項目。目前，學院已建立校內(nèi)實驗實訓場室122個，校外實習實訓基地220個，實驗實訓條件明顯改善。

招生就業(yè)邁上新臺階。2019屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過96%，招收2019級新生4267人。

大會審議通過了《學院工作報告》《學院2019年度財務收支預算方案》《學院教師職稱評審辦法（修訂稿）》《學院教師職稱評審標準（修訂稿）》等。大會選舉陳廷鎮(zhèn)為工會主席。

學院領導趙才勇、李德豪、陳廷鎮(zhèn)、阮奕光、林賢超、高進、李直出席大會。

• 撰稿人：陳健瑜 校對人：劉德翻