7月1日下午，學校召開科級干部輪崗交流任職宣布暨任前集體談話會議，對調(diào)整交流的18位科級干部進行了任職宣布，并進行了任前集體談話。黨委委員、副校長何錦波，黨委委員、副校長、工會主席陳健雄，涉及調(diào)整科級干部相關部門主要負責人和18位調(diào)整交流的科級干部參加了本次會議。黨委委員、組織人事處處長藍煒兒主持會議并宣讀了有關干部任免通知。

陳健雄副校長指出，輪崗交流可以激發(fā)干部創(chuàng)新力，消除惰性，做到“不忘初心，牢記使命”，幫助干部們找到更適合自己的崗位，也是干部能力鍛煉的需要，更是從嚴治黨、加強廉政建設的需要。陳副校長強調(diào)，輪崗交流的干部要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，做到“統(tǒng)一思想、提高認識”“嚴肅紀律，加強管理”“認清形勢，爭做模范”，希望大家充分認識到此次輪崗交流的重要意義，各部門做好工作銜接；希望通過多崗位鍛煉，選拔一批“政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部；希望輪崗交流的干部在新的崗位上爭做“學習”的模范、“干事”的模范、“務實”的模范、“團結(jié)”的模范、“廉潔”的模范，在自己的人生履歷上畫上精彩的一筆，在學校發(fā)展歷史上留下努力奮斗的腳印。

何錦波副校長在任前廉政談話中對此次輪崗交流的干部提了三點要求：一是要珍惜工作平臺。工作崗位不是“官位”，大家只有扎實工作，學校才能穩(wěn)定向前發(fā)展。大家要多花心思精通業(yè)務，“打好這份工”，學校發(fā)展是大家努力的結(jié)果，大家的成長也是學校這個平臺所賦予的。二是要加強作風建設。不要把自己的部門當成自己的城堡，不要讓自己的工作崗位成為“壁壘”，要互通有無，分工不分家，加強部門間的溝通和合作，提高工作效率，堅決杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的機關作風。三是要擔當敢為。要有依規(guī)辦事、依法辦事的“硬規(guī)章”，“公生廉、廉生威”，也要有熱情用心、溝通順暢的“軟服務”，更要勇于擔當，積極進取，再創(chuàng)佳績。

藍煒兒處長最后對輪崗交流工作做了具體部署，希望各部門做好工作交接，特別強調(diào)暑假期間切勿出現(xiàn)“脫崗”現(xiàn)象。

陳健雄副校長講話

何錦波副校長講話

會議現(xiàn)場

撰稿人：張國祎

審稿人：藍煒兒

撰稿單位：組織人事處