6月25日，學(xué)院在科技樓召開評建工作總結(jié)暨2019年副科級崗位競爭上崗動員大會全院教職工大會，會議由黨委書記高淑美主持。

  會上，院長王坤總結(jié)了首屆本科畢業(yè)生教育質(zhì)量考核驗收暨增列學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位授予專業(yè)評估工作。黨委副書記、副院長崔安平同志宣讀2019年副科級崗位競爭上崗實施方案。

  王坤院長在講話中從評建工作回顧、評建工作取得的成效，學(xué)院亟待解決的問題及下一步工作四個方面全面總結(jié)了本次評估工作。他指出，這既是一次評建工作的總結(jié)大會，更是一次認清形勢、明確任務(wù)、整改提高、把握機遇、推進我院新發(fā)展的大會。通過本次評估，我們要深切地體會到，堅持辦學(xué)過程中的科學(xué)理論指導(dǎo)，學(xué)院的發(fā)展才會具有永久的牽引力，這是學(xué)院前進的思想源頭；堅持上級黨委與學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院的發(fā)展才會具有持久的凝聚力，這是學(xué)院發(fā)展的組織保障；堅守甘醫(yī)校訓(xùn)，秉承光榮傳統(tǒng)，學(xué)院發(fā)展才會具有永恒的原動力，這是學(xué)院成長的靈魂所在；堅守奉獻精神，凝聚團隊力量，學(xué)院發(fā)展才會具有強勁的發(fā)展力，這是學(xué)院發(fā)展的希望所在；堅持內(nèi)涵發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院發(fā)展才會具有強大的競爭力，這是學(xué)院發(fā)展的永恒主題。我們的評估取得了圓滿結(jié)果但評建工作還應(yīng)在明確辦學(xué)定位、加強師資隊伍建設(shè)、推進專業(yè)學(xué)科建設(shè)、健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制、提升科研素養(yǎng)五個方面進一步強化加強，同時在大學(xué)文化建設(shè)、內(nèi)部管理體制改革、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新服務(wù)、師資隊伍建設(shè)六個方面謀求新突破。王坤希望廣大教職員工要以本次評估為契機，進一步鞏固和發(fā)揚評建成果，站在新的歷史起點，以更加昂揚的斗志，更加勤奮的工作，為學(xué)院良好、持續(xù)的發(fā)展貢獻力量。

  黨委書記高淑美就本次副科級崗位競爭上崗工作提出了三方面要求。一是統(tǒng)一思想認識，在緊跟學(xué)院建設(shè)發(fā)展步伐中有為有位；二是準確把握要求，扎實做好這次副科級職位競爭的各項工作。嚴格執(zhí)行選拔任用工作程序，嚴格遵守組織人事紀律、嚴格服從組織決定；三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這次干部選任工作的順利推進。要精心組織實施，確保干部選任工作高質(zhì)量完成，放大工作效應(yīng)，確保民主、公開、競爭、擇優(yōu)的理念深入人心。進一步完善干部選拔任用的工作機制，努力搭建公開透明、競爭擇優(yōu)的有效平臺，暢通競爭選拔干部的多種渠道，規(guī)范競爭選拔工作的程序步驟，推動競爭選拔干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，營造風(fēng)清氣正的氛圍，力爭使每一個想干事、會干事、干成事、不出事的干部，能夠靠真才實學(xué)、靠工作實績，贏得組織和群眾的信任，走上管理工作崗位，激勵更多干部朝正確的方向成長，在全院營造一種公開公平公正的良好選人用人環(huán)境，進一步調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，為推動學(xué)院改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  副院長李誠、紀委書記楊建福、副院長雷鵬舉出席會議，全體教職員工參加了會議。