12月3日下戰(zhàn)書，白銀礦冶職業(yè)技術學院分析測試實驗中間發(fā)展建設推進座談會在礦冶工程系召開。學院黨委副書記、院長梁惠明，黨委委員、副院長白晶亮出席會議并講話。礦冶工程系全體教師及學院相干部門負責人，甘肅信達分析測試實驗有限公司董事長李生彬教授，總經理王永斌教授，信達公司全體員工參加了座談會。

會上，礦冶工程系主任董天魁介紹了雙方合作的過程和工作開展的情況，他指出，通過“引企入校”和校企深度合作，有用地帶動了礦冶工程系的相干科研工作，為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)及工業(yè)分析專業(yè)門生提供了實習實訓場所基地，實現了教學過程與生產過程的同一；其中設立的信達學優(yōu)獎、實踐獎，激勵了門生學習的自動性、積極性；校企雙方通過深度合作，較好的推動了學院招生就業(yè)的發(fā)展，與信達公司的合作是上風互補、互利共贏，并盼望以后能更一步拓寬加深合作的深度與廣度。

梁惠明代表黌舍向信達公司對于我校的信賴和支撐透露表現真摯的感謝，并透露表現往后黌舍將以最大的誠意、積極的行動，發(fā)揮在人才、場地、技術方面的上風，以最大的努力提供優(yōu)秀的服務，推動我校與信達公司的共同發(fā)展。期待雙方能更加深度的合作，上風互補、互利共贏。

信達公司總經理王永斌向與會人員介紹了信達公司的近兩年與黌舍合作發(fā)展情況，并透露表現將全力推動雙方合作，增強交流互動，形成良性的科研、實訓、教學等合作關系，通過校企合作達到資源共享，周全開啟環(huán)境類專業(yè)共建，拓展師生的創(chuàng)新育人意識，創(chuàng)建校外教學實習實訓、頂崗實習基地，通順卒業(yè)生就業(yè)渠道，達到育人雙贏共同的發(fā)展目標。

會上，就業(yè)及頂崗實習的部分門生代表，就在信達公司的工作情況、學習情況、工資待遇、生活情況等實習實踐過程中的收獲與感想做了交流談話。相干部門的向導及教師代表也做了談話，大家同等透露表現，黌舍與信達公司合作是互利共贏、校企深度合作的一項緊張行動，雙方要持續(xù)推進黌舍產教融合、校企合作步伐，為我校的人才培養(yǎng)積極貢獻力量。

白晶亮最后做了總結談話，他透露表現此次座談會對周全提拔應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)質量，深化產教融合，促進產教供需雙向對接具有緊張的推動作用。要積極借助校企合作這個平臺，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新技術支撐及高技能人才，為黌舍創(chuàng)造更為優(yōu)秀的教學環(huán)境、實訓基地。

此次座談會校企雙方在多方面達成了共識，為進一步推進校企深度融合、互惠共贏奠定了優(yōu)秀的基礎。

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供稿：礦冶工程系