新年伊始，萬象更新。2月24日上午，學校在金明校區(qū)計算機大樓二樓報告廳召開2016年度工作會議，對本年度工作進行安排部署。全體校領(lǐng)導，全校中層干部，各學部學術(shù)委員會負責人，各民主黨派負責人與會。會議由校黨委書記關(guān)愛和主持。

會上，校長婁源功首先代表校黨委、行政，向全校師生員工致以新年的祝福。圍繞“目標、改革、發(fā)展、管理”四個方面，婁源功對《河南大學2016年工作要點》進行了解讀。

不忘初衷，方得始終。關(guān)于“目標”，婁源功表示，2014年我校第十次黨代會提出了探索實踐“國家一流、區(qū)域引領(lǐng)、中原風格”的發(fā)展道路，再次明確了我校發(fā)展的總體目標。婁源功指出，“目標”體現(xiàn)在四個層面：一是學校層面。要建成“國家一流”高校，既要對接國家計劃，緊緊抓住國家推進一流大學和一流學科戰(zhàn)略部署的重大機遇；又要優(yōu)化優(yōu)勢特色，突出中原特色、學校特色、學科特色，集聚發(fā)展優(yōu)勢，提升優(yōu)勢學科，強化特色學科，增強學科核心競爭力。二是學科層面。一流大學的建設(shè)需要一流學科的支撐，一流學科的建設(shè)需要一流人才和成果的支撐。要圍繞“雙一流”建設(shè)，探索我校三級學科建設(shè)實施辦法，加強學科梯隊建設(shè)，做好沖擊對接國家、省級一流學科的充分準備。三是主管部門層面。要重視“人”和“果”兩大重要因素?！叭恕卑I(lǐng)軍人才和團隊。領(lǐng)軍人才要引進與培養(yǎng)相結(jié)合，團隊要引進與建設(shè)相結(jié)合。“果”體現(xiàn)在科研項目與重大項目、各級各類獎項、教學成果、社會服務(wù)水平等。在科學研究、教書育人與社會服務(wù)等多個方面，做到“三個融入”：融入國家戰(zhàn)略、融入?yún)^(qū)域發(fā)展、融入行業(yè)進步；堅持“三個圍繞”：圍繞省委重大戰(zhàn)略、圍繞省委重大決策，圍繞社會重大需求。四是團隊、學者層面。每個團隊和每位學者都要制定計劃，明確目標，并為之不懈奮斗。“雙一流”大學建設(shè)需要大家戮力同心，把目標分解成指標，把計劃變成為行動，把理念變成為現(xiàn)實。

婁源功表示，“改革”，即啟動實施學校綜合改革。首先，認識改革目的。即建立完善中國特色的現(xiàn)代大學制度和體系，探索在教育大眾化階段創(chuàng)建“國家一流”大學的發(fā)展模式。其次，了解改革進度。學校改革是一個復雜的長期過程，并不是一蹴而就的。改革是謀求發(fā)展的根本所在，同時又伴有風險，尤其是在人事分配制度改革等方面矛盾多、困難大，需要廣大教職工生的理解與支持，敢于突破，勇于擔當。最后，把握改革節(jié)奏。對綜合改革方案進行細化分解，明確責任主體和參與單位，加強部門之間政策和職能整合協(xié)同，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、科學發(fā)展機制和科技創(chuàng)新體制與資源配置管理模式等方面的改革。全校各級部門要主動作為，提前謀劃，狠抓落實。

“每當機遇來臨時，總有一股激情在涌動；每當危難來臨時，總有一種意志在支撐?！眾湓垂忧榈乜偨Y(jié)了百年河大發(fā)展的精髓。談及“發(fā)展”，婁源功指出，要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念，并妥善處理好兩個關(guān)系。一是學校事業(yè)發(fā)展與改善民生的關(guān)系，要讓師生共享改革的成果，讓每位教職工生都具有獲得感。二是處理好當前與長遠的關(guān)系。從當前來看，要考慮必需和急需的問題；從長遠來看，要考慮機會與機遇的問題。既要把握難得機遇，也需“風物長宜放眼量”。著眼當前我校發(fā)展實際，婁源功指出全校師生應(yīng)增強四種意識：法制意識，推進全面依法治校，堅定社會主義辦學理念，每個人都要遵法，守法；群眾意識，領(lǐng)導干部要有群眾意識，以學生和教師為中心開展工作，關(guān)注師生學習生活；質(zhì)量意識，質(zhì)量是生命線，是河南大學的金字招牌，提升人才培養(yǎng)、本科招生、管理服務(wù)等各項工作的質(zhì)量已刻不容緩；文化自覺意識，“自強、擔當、厚德、包容”充分體現(xiàn)了河大精神的內(nèi)涵，這是百年河大的校風，也是河大人的家風，河大人要切實承擔起維護與繼承河大精神的重任。此外，要加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，全面發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，嚴格落實基層黨建工作責任制。加強內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新開放辦學模式，高起點、高標準建設(shè)河南大學邁阿密學院，打造國際高等教育高端品牌，加快推進申報河南莫斯科大學研究生院的各項工作等。婁源功表示，河南大學的發(fā)展要調(diào)動各個方面的積極性，充分依靠工會、共青團、校友、基金會等各界力量，使河南大學發(fā)展得更穩(wěn)一些，更快一些，更好一些。

關(guān)于“管理”，婁源功表示，管理的本質(zhì)就是服務(wù)，要逐步推進管理的科學化、民主化、精細化。一是立規(guī)矩。各單位各部門列好權(quán)力與責任清單，規(guī)范用權(quán)。二是校務(wù)公開，實現(xiàn)信息公開，公開辦事程序，提高工作透明度，切實保障師生員工的知情權(quán)與參與權(quán)。三是加強民主監(jiān)督，積極營造 “歡迎監(jiān)督、接受監(jiān)督”的良好氛圍，努力創(chuàng)設(shè)風清氣正的工作環(huán)境。四是要體現(xiàn)服務(wù)與層級理念。增強服務(wù)意識，落實層級管理，有效提高執(zhí)行力。

校黨委常委、副校長劉志軍對三學期制有關(guān)情況進行了說明，包括三學期制的基本情況、實行背景、實行意義、課程安排、時間安排等。

他說，三學期制，也稱小學期制，是國內(nèi)外高水平大學的通行做法。三學期實施方案在各個高校并沒有一個統(tǒng)一的模式，但共同的特點就是根據(jù)各校實際情況，通過整合學校人力資源、物力資源和時間資源，促使學校辦學效益最大化的探索。我校在三學期課程設(shè)置與教學安排上，主要是為了解決教室資源長期緊張、部分學院教師資源緊張，課程設(shè)置上必修課偏多、選修課偏少，教學安排的統(tǒng)一性有余而靈活性不足，重修課程與雙學位課程的上課時間無法保證，集中實踐環(huán)節(jié)和國內(nèi)外引進課程難以安排等問題。三學期制的實行，為學分制的全面實施提供了可能，有利于教師的專業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有利于學生的個性化培養(yǎng)，有利于教學資源充分利用，有利于人才培養(yǎng)國際化戰(zhàn)略的實施。

對于如何更好地開展學期制變革，他認為，首先應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念。實行三學期制不僅是對現(xiàn)行教學時段的調(diào)整，也需要對培養(yǎng)方案和教學內(nèi)容進行相應(yīng)調(diào)整，更重要的是教育思想、教學理念與方式方法的轉(zhuǎn)變。其次應(yīng)當制訂切實可行的工作方案。學院在制訂三學期制工作方案時，應(yīng)堅持兩個原則：一是自愿原則，即教師自愿、學生自愿；二是先易后難原則，剛開始三學期內(nèi)容不宜過多，逐步探索完善。最后各項管理與服務(wù)要跟進。全體黨務(wù)行政等管理人員要為教學工作做好管理服務(wù)，特別是要做好圖書、實驗、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)信息化資源使用、后勤等工作，為三學期制的實行提供堅強保障。

受校黨委、行政委托，校黨委常委、紀委書記雷霆通報了學校周轉(zhuǎn)房建設(shè)問題調(diào)查進展情況及學校近期對周轉(zhuǎn)房建設(shè)問題處理的工作進展情況，并提出工作要求。

按照學校黨委的部署和要求，2015年12月22日，由校紀委牽頭成立了河南大學教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)問題調(diào)查組。調(diào)查組堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則，不畏困難、連續(xù)作戰(zhàn)，緊緊圍繞“閣樓”和“選房”兩個關(guān)鍵要素，分析梳理出教職工重點關(guān)注的相關(guān)問題，深入開展查閱資料、談話問詢和勘查取證，運用科學手段進行數(shù)據(jù)測算和分析論證。2016年1月31日，初步形成了前期的調(diào)查報告，并在相關(guān)會議上予以通報。

近期，學校正在有序推進周轉(zhuǎn)房建設(shè)有關(guān)問題的妥善解決。一是關(guān)于閣樓使用問題，成立了由許紹康、雷霆、朱恒寬牽頭，相關(guān)部門參加的工作小組，依據(jù)“依法依規(guī)、有償使用、公平公正”原則，在充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，提出合理解決方案，報請學校研究同意后實施；二是關(guān)于房源分配問題，成立了由王凌、雷霆、朱恒寬牽頭，相關(guān)部門參加的工作小組，依據(jù)“有錯糾錯、有偏糾偏”原則，提出整改方案，報經(jīng)學校研究同意后，加以整改；三是關(guān)于涉嫌違紀人員追責問題，學校黨委已交由校紀委依規(guī)依紀進行組織調(diào)查處理；四是關(guān)于信息公開問題，學校按照“依法依規(guī)、能公開全部公開”原則，通過展室、網(wǎng)絡(luò)、會議等形式，逐步公布周轉(zhuǎn)房建設(shè)信息，供教職工查詢；五是關(guān)于建設(shè)成本分擔問題，成立了由許紹康、韓守富牽頭，相關(guān)部門參加的工作小組，根據(jù)國家有關(guān)政策，研究提出進一步加大對基礎(chǔ)設(shè)施投入的方案，供學校決策。學校決定住戶在領(lǐng)取鑰匙時按照原估算價交款，待決算完成后按照“成本核算、多退少補”的原則進行最終核算。目前22號院教職工周轉(zhuǎn)房剩余的10多項招標項目正在有序組織進行；24家施工單位已于2月17日進場開工，全力保質(zhì)量、保工期。2月23日下午，學校召開周轉(zhuǎn)房建設(shè)管理與服務(wù)領(lǐng)導組核心成員會議，專門聽取了各工作組的工作進展情況，并對下一步工作作出安排，要求珍惜良好時機，和諧、理性、妥善地解決好問題。相關(guān)工作組將在近日按照各自的職責，全面展開相關(guān)工作，積極思考，理出思路，征求意見，盡快形成方案。

就2016年度工作，雷霆對黨員干部提出五點要求：一是要提高政治警覺性。提高政治警覺性是我黨從嚴治黨的現(xiàn)實要求，是我校在“建設(shè)雙一流”大潮中，開啟新的黃金發(fā)展期的必然要求，也是廣大師生對我們的期盼和訴求，更是我們履好職、盡好責的前提和基礎(chǔ)。只有提高政治警覺性，我們才能堅定理想信念、對黨忠誠，才能正確履職、守得住紀律底線，才能真正推動學?？茖W、健康發(fā)展。二是要樹牢宗旨意識。群眾路線、群眾利益、群眾紀律來不得半點含糊。學校發(fā)展的成果，只有廣大師生員工共享，才是我們工作的出發(fā)點和落腳點；學校的發(fā)展目標，只有廣大師生員工共同努力，才能得以實現(xiàn)。我們一定要強化宗旨意識，增強群眾觀念，堅持群眾路線，立于心、見于行，把涉及廣大師生利益的事情辦實、辦好。三是要增強責任意識。責任意識是干好工作、成就事業(yè)的前提。作為黨員干部尤其是處級以上領(lǐng)導干部，在其位盡其責，要集中心思和精力想干事、干正事、干成事。大家既是學校各項工作的執(zhí)行者、落實者，也是所在單位的決策者、推動者，更是黨委的形象、師生的榜樣。任何時候都要樹立走在前列、干在實處的責任意識和擔當精神，立足崗位，認真履職，踏踏實實、勤勤懇懇把工作做好。四是要強化規(guī)矩意識。強化法治和規(guī)矩意識，以法治思維和法治方式分析問題，處理事情，解決困難，化解矛盾。會后，各單位主要負責人是第一責任人，要專門對照檢查本單位（部門）落實黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度的情況，自查自糾，加以整改，包括規(guī)范會議記錄。學校近期將進行督促檢查。五是要嚴守黨的紀律。遵守黨的紀律是對黨員干部的基本要求。學校黨委今后一個時期要按照上級黨組織的要求，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。學校紀委將加強對責任主體的監(jiān)督，監(jiān)督責任主體的執(zhí)紀問責，維護黨紀的權(quán)威和嚴肅性。新的《紀律處分條例》對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六大方面的違紀做了明確的界定，領(lǐng)導干部一定要自己先認真仔細地學好，還要組織、教育引導職責范圍內(nèi)的黨員干部認真地學好。

關(guān)愛和在主持會議時強調(diào)，此次會議召開有著特殊的背景。去年年底，國務(wù)院正式印發(fā)《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)總體方案》。今年2月，《教育部2016年工作要點》明確提出：加快一流大學和一流學科建設(shè)，制訂“雙一流”實施辦法。當前，我省已啟動實施河南省優(yōu)勢特色學科建設(shè)工程，為有效對接國家“雙一流”建設(shè)方案，目前已委托我校著手起草河南省“雙一流”建設(shè)實施方案。另外，教育部加快中西部教育發(fā)展行動計劃（2016—2020年）、中西部高等教育振興計劃等都將為我們帶來重大發(fā)展機遇。他指出，今年是我校編制實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面深化綜合改革的關(guān)鍵之年。召開此次會議，對于河南大學圍繞高水平大學建設(shè)目標，充分把握歷史機遇，謀劃發(fā)展藍圖，實現(xiàn)“十三五”的良好開局，都具有十分重要的意義。