4月22日——24日，人事處處長張麗偉帶隊(duì)，計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院院長潘紅、物理與電子工程學(xué)院副院長程素君、商學(xué)院副院長韓楠、管理學(xué)院副院長郭麗娜、新聞傳播學(xué)院王融化老師及人事處工作人員等一行12人，赴北京參加工信部人才交流中心舉辦的“第八屆高級人才洽談會”。

本屆洽談會有三個(gè)特點(diǎn)：一是層次高，主辦方設(shè)置了較高的入場門檻，應(yīng)聘人員均為博士學(xué)位或博士后人員，最大限度地保障了各招聘單位對高層次人才的需求。二是覆蓋面廣，一百五十多家來自全國各地的知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校到此招賢納士，到會求職的博士及以上人才達(dá)到1200多人。三是柔性引智，本次洽談會增加了“高端人才產(chǎn)學(xué)研用對接懇談會”，通過邀請國內(nèi)大數(shù)據(jù)和電子信息領(lǐng)域的知名專家學(xué)者與30家參會單位開展項(xiàng)目咨詢、技術(shù)開發(fā)，以項(xiàng)目對接帶動人才引進(jìn)。

洽談會現(xiàn)場，我校通過宣傳展板和高層次人才引進(jìn)計(jì)劃一覽表等宣傳資料，在招聘人才的同時(shí)充分展示學(xué)校的優(yōu)勢特色，吸引眾多博士畢業(yè)生前來咨詢。張麗偉處長就學(xué)校有關(guān)情況、人才引進(jìn)政策等進(jìn)行了全面詳細(xì)的宣講，表達(dá)了我校對人才工作的重視，以及求賢若渴的態(tài)度，并對應(yīng)聘博士提出的問題進(jìn)行了逐一解答。各學(xué)院負(fù)責(zé)同志與博士畢業(yè)生進(jìn)行了深入交流，確定接收意向。為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，本著“不求所有，但求所用”的原則，潘紅院長和程素君院長還參加大數(shù)據(jù)和電子信息領(lǐng)域?qū)觥案叨巳瞬女a(chǎn)學(xué)研用對接懇談會”，與專家面對面進(jìn)行技術(shù)交流、合作對接，通過互加專家微信群，為未來的合作發(fā)展建立起溝通交流的平臺。本屆洽談會，我校共接收博士簡歷30余份，人事處會繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)聘者和有關(guān)學(xué)院的接洽，力爭為我校引進(jìn)最適合各專業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。

會后，工作組還到北京郵電大學(xué)等當(dāng)?shù)馗咝＿M(jìn)行招聘宣傳活動，通過與就業(yè)指導(dǎo)中心點(diǎn)對點(diǎn)對接，廣泛聯(lián)系2016屆博士畢業(yè)生，取得了良好效果。

招聘宣傳間隙，工作組還看望了我校在京攻讀博士學(xué)位的教師，轉(zhuǎn)達(dá)了學(xué)校的親切慰問，并就學(xué)校在提高高層次人才待遇方面做的工作與在讀博士們進(jìn)行了交流溝通，希望他們學(xué)成后回校工作。在北京的朱瑤瑤、張利光、李松等在讀博士教師對學(xué)校的關(guān)心與慰問表示感謝。他們紛紛表示，完成學(xué)業(yè)后早日回校工作，為學(xué)校的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

本次北京之行，我校將高層次人才引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行了宣傳，提高了我校知名度，與有意向到校工作的人才建立了聯(lián)系；合作對接了大數(shù)據(jù)和電子信息領(lǐng)域?qū)＜?，拓展我校人才引進(jìn)渠道；看望了在京讀博教師，拉近了學(xué)校與在外求學(xué)教師的聯(lián)系，增進(jìn)了感情紐帶。今后我校將根據(jù)引進(jìn)情況有針對性地組織知名高校博士見面會，為打造一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建一流大學(xué)提供充足的高水平人才資源保障。

                                                                 (人事處 文/圖)