為全面貫徹落實黨中央、教育部、省教育廳關于大學生就業(yè)工作部署要求，推動落實學校就業(yè)工作包保責任制，明確指標，落實責任，助力學生充分就業(yè)、高質量就業(yè)，4月24日下午，在主樓729會議室學校召開第三次2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會議。黨政辦公室主任、招生就業(yè)處相關人員、二級學院院長、黨總支書記、副書記參加會議。

校長喬志和主持會議并講話。

喬志和校長在講話中指出，要深刻認識今年疫情環(huán)境下做好就業(yè)工作的重大意義：習近平總書記近日主持召開中共中央政治局會議,強調要加大“六?！惫ぷ髁Χ? “保就業(yè)”是“六?！敝?，事關國計民生，高校做好就業(yè)工作是義不容辭的責任和義務；提高就業(yè)率和就業(yè)質量關乎學校的生存和發(fā)展，關乎每個師生員工的切身利益，必須高度重視。

針對目前學校就業(yè)率現狀,喬志和校長對做好下一步就業(yè)工作提出了四點要求：一是要提高政治站位，充分認識就業(yè)工作的重要性，把思想統(tǒng)一到就業(yè)工作是辦學質量的生命線、民生線和感情線的高度上來；二是要提高人才培養(yǎng)質量，深化教育教學改革。要深刻認識到促進就業(yè)就是促進學校內涵發(fā)展建設，要完善以就業(yè)為導向的人才培養(yǎng)模式，加快專業(yè)改革與建設；三是要精準施策，提高就業(yè)質量，重點是落實包保責任制。學校層面，校領導要包保聯(lián)系單位，督促指導二級學院開展就業(yè)工作，職能部門統(tǒng)籌協(xié)調。學院層面，院長、書記、系主任、輔導員、專任教師都是就業(yè)主體責任人，實施包片包人，指標分解，把就業(yè)成效作為績效發(fā)放、評優(yōu)、崗位聘任、職稱評聘等重要依據，初次就業(yè)率達不到80%的學院，將與班子黨政領導年底績效獎金掛鉤；四是要注重選樹典型，通過典型引路，推進就業(yè)工作。學校要對表現好的學院、就業(yè)先進個人進行表彰，同時通報和督促就業(yè)工作不得力、工作落后的單位迎頭趕上。二級學院層面，在內部也要選樹就業(yè)典型和先進個人，做到獎懲分明，調動全體教師對就業(yè)工作的積極性，形成學校、學院、教師等各個層面幫助學生就業(yè)、關心學生就業(yè)的良好氛圍。

會議責成黨政辦公室、招生就業(yè)處制定就業(yè)工作一票否決制相關實施辦法。（撰稿：燕明輝  審核：張濤）

 

 

<