2020年6月29日，我?！霸趰徣藛T高職擴招聯(lián)合辦學教學點”授牌儀式暨校院對接交流會在湖南省衛(wèi)生健康委機關(guān)會議室成功舉行。省衛(wèi)生健康委黨組成員、省計劃生育協(xié)會常務(wù)副會長、省老齡辦常務(wù)副主任康代四出席會議，并在全省老齡健康工作暨“銀齡安康”工作推進視頻會上與學校陳燕校長共同為13家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)授牌。省衛(wèi)生健康委老齡健康處許長林處長、劉杰副校長、陳衛(wèi)平副校長、學校和老齡健康處負責同志參加授牌儀式暨校院對接交流會，會議由許長林處長主持。

康代四會長在全省老齡健康工作暨“銀齡安康”工作推進視頻會上提出，要切實提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點示范，著力開展社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)，逐步完善政策標準，重點實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目，加強老齡健康專業(yè)人才培養(yǎng)和工作指導考核，對我校開展“銀齡”人才院校聯(lián)合培養(yǎng)工作給予高度肯定。在對接與座談會上，許長林處長總結(jié)了去年啟動此項工作以來的工作情況，并對學校和13家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)成功合作表示祝賀，也對院校聯(lián)合培養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)在崗人員，提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人員素質(zhì)和服務(wù)能力寄予厚望。陳燕校長對委老齡健康處在工作推進過程中給予的支持表示衷心感謝，就學校在招生錄取和機構(gòu)遴選等方面工作進行了介紹，明確了學校的負責部門和職責分工，也對人才培養(yǎng)目標和教學點管理等工作提出具體要求。教務(wù)處處長黃宇輝和學生工作處處長陳波分別就教學管理和學生管理工作管理辦法進行了詳細解讀。

高職擴招是黨中央、國務(wù)院的重大決策和部署，企業(yè)在崗人員高職擴招作為落實國家高職擴招任務(wù)的重要措施。學校領(lǐng)導高度重視，根據(jù)我省老齡健康事業(yè)發(fā)展的需求、企業(yè)在崗人員需求與特點，結(jié)合我校中醫(yī)藥護專業(yè)的辦學特色等因素，確定了從全省范圍內(nèi)遴選一批具備辦學和實訓條件的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)構(gòu)，在護理、中醫(yī)養(yǎng)生保健和老年服務(wù)與管理等3個專業(yè)開展“銀齡”人才培養(yǎng)工作。于去年下半年選派了幾十名考官分赴13個教學點進行面試，通過考核最終共錄取了359人。為做好本批次學生的培養(yǎng)工作，學校多次組織召開專題會議，并邀請行業(yè)和主管部門專家對人才培養(yǎng)方案進行專題論證。按照國家和省相關(guān)文件精神，確定采用半工半讀、工學結(jié)合方式，實施線上與線下、集中學習與分散學習相結(jié)合的教學形式，采取學分制管理，實行彈性學制；學校將安排最優(yōu)秀的教師團隊組織教學，堅持“寬進嚴出”的原則，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量，讓醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)在崗人員真正學到一門專業(yè)技能，提升專業(yè)服務(wù)能力，為全省老齡健康事業(yè)發(fā)展提供人才支持。

（康代四會長與陳燕校長共同為13家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)授牌）

（陳燕校長在對接與座談會上講話）