湘西民族職業(yè)技術學院關于創(chuàng)建“州級文明標兵單位”及爭創(chuàng)“省文明單位”活動實施方案
湘西民族職業(yè)技術學院關于創(chuàng)建“州級文明標兵
單位”及爭創(chuàng)“省文明單位”活動實施方案
為推動學院五個文明建設的不斷發(fā)展,營造團結奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,增強凝聚力,激發(fā)廣大師生員工的工作熱情,實現(xiàn)學院的跨越式發(fā)展,經院黨委研究決定,為進一步鞏固學校文明單位創(chuàng)建成果,今年將申報州級文明標兵單位和省文明單位稱號,通過文明創(chuàng)建,推動和促進學院各項工作的發(fā)展。根據上級主管部門的要求和有關文件精神,結合本校實際,特制定如下實施方案:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,著眼“四個全面”勇?lián)裎拿鲃?chuàng)建新使命,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,緊緊圍繞學校改革發(fā)展中心任務,以州級文明標兵單位創(chuàng)建標準為依據,大力發(fā)揮基層單位與全校師生的主體性與創(chuàng)造力,深入踐行校訓,以辦好人民滿意的教育為宗旨,鞏固創(chuàng)建成果、延伸創(chuàng)建領域、提高創(chuàng)建水平、打造創(chuàng)建亮點,努力把學院建設成為特色鮮明競爭力強的創(chuàng)新型學院。
二、創(chuàng)建目標
緊緊圍繞學校確定的發(fā)展目標,把文明創(chuàng)建工作作為優(yōu)化育人環(huán)境、提高人才培養(yǎng)質量、推動事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,不斷拓展創(chuàng)建工作內涵。以創(chuàng)建“文明校園”為載體,廣泛開展扎實有效的文明創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動,使學校黨建工作進一步改進、管理水平進一步加強、工作作風進一步改善、教學質量進一步提高、學科建設進一步優(yōu)化、文化體系進一步健全、職工素質進一步提升、校園環(huán)境進一步美化、硬件設施進一步完善、社會美譽進一步上升,把學校建設成為傳播社會主義精神文明的重要陣地和示范窗口,使學校成為文明整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、團結和諧的高素質技術技能型人才培養(yǎng)基地,力爭2016年通過評審驗收,成功創(chuàng)建州級文明標兵單位和省文明單位。
三、組織機構
學院成立創(chuàng)建工作領導小組
組 長:吳正有、李光寒
副組長:曹義文
成 員:宋清華、羅紅、劉輝、楊建平、滿益文、鐘明、劉修洪、陳楊暉、姚斌、毛國、田開全、單新德、彭繼林、劉輝華、楊云、楊稚桓、高繼明、田利華、曾翠林、蘭豐全、李文藝、田芳芝、宋武、王小平、羅燕、李巧云、余劍春、吳化、汪學秋、彭明英、熊謨菊、毛眉、魯俊、李鐵虎、王丹子、白剛
領導小組辦公室在宣傳處,彭繼林擔任辦公室主任。建立以宣傳處為中心,各處室系部為支撐點的創(chuàng)建網絡系統(tǒng),共同打造州級文明標兵單位和省文明單位。
四、創(chuàng)建措施
(一)加強思想建設,不斷提升全民文明素質
1.以構建學習型黨組織為抓手,建立以領導班子為主、以業(yè)務骨干為主、以青年教師為主,依托黨委中心組、黨組織生活和教職工政治理論學習,以點帶面、點面結合的學習體系,深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,積極開展深入細致的思想政治工作,引導廣大職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
2.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點,深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進校園,使之轉化為廣大教職工的思想共識和自覺行動。
3.積極推進校園文化建設。圍繞落實社會主義核心價值觀,切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,提高全院道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動,吸引廣大師生員工參與,使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。開展文明上網活動,廣泛運用校園網站、手機、微博、微信等傳播載體和形式多樣的宣傳方式,深化社會主義核心價值觀的宣傳教育,使之更好的走進師生、深入師生心靈,努力把思想政治工作做到基層、做到個人,力求做活、做細、做實。
4.推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度,按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求,推進“道德講堂”規(guī)范化建設,努力打造為運行規(guī)范、成效明顯的示范講堂。通過“道德講堂”活動,在全院范圍內形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識,推動“知行合一”的道德實踐,營造“崇德向善”的濃厚氛圍,同時,強化宣傳教育,引導師生員工“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者,使師生員工做到普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),不斷提升文明素質和文明程度,為創(chuàng)建工作提供強大精神動力和道德支撐。
(二)文明新風進校園,扎實推進精神文明建設水平再上新臺階
5.加強校園文化建設的力度,以構建和諧校園為目標,深入開展校風、教風和學風建設。精心組織校園文化活動,廣泛開展形式多樣、特色鮮明、內容健康向上、適合大學生特點的校園文化活動,認真抓好青年志愿者活動和“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動,營造濃厚的校園文化氛圍,提高師生的文化素養(yǎng),努力創(chuàng)設文明健康、和諧有序的發(fā)展環(huán)境。
6.以校容校貌整治活動為契機,抓好學院精神文明建設。充分利用“文明處室”、“文明班級”、“文明家庭”、“十佳教職工”和“文明個人”等評選活動載體;大力開展省級“職工之家”創(chuàng)建活動,充分調動廣大師生員工“建設美麗校園”的積極性,引導大家見賢思齊,大力倡導良好校風建設。
7.加強文化校園建設,完善硬件建設。在創(chuàng)建工作中,除了要加強“軟件”建設外,還要加強“硬件”建設。主要是教學樓、實訓樓、學生宿舍、食堂、辦公樓內環(huán)境設施的改善,在現(xiàn)有文化體育活動設施的基礎上,進一步加以完善,購置必要的活動器材和設備,建立完善“黨建室”、“閱覽室”、“健身室”、和“榮譽室”,開辟室外活動場地。
(三)推進未成年人思想道德建設,著力優(yōu)化成長環(huán)境
8.深入開展未成年人思想道德教育活動。在清明、七一、十一等節(jié)慶日舉辦各種主題文化活動。繼續(xù)開展“五四評優(yōu)”評選活動,表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優(yōu)的典型,樹立未成年人身邊的榜樣,引導廣大未成年人從身邊小事做起,不斷提升道德修養(yǎng),做一個有道德的人。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型,推動未成年人思想道德建設不斷深化。
9.抓好校園文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作。著力抓好網絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網吧、學院音像書刊市場規(guī)范管理,定期開展專項整治行動。聯(lián)合相關部門,加大力度堅決取締學院內黑網吧。堅持收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、游戲軟件,不斷優(yōu)化校園學習環(huán)境。
10.繼續(xù)做好未成年人關愛工作。認真做好留守學生、家庭貧困學生、殘疾學生和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。建立家長學校、心理輔導中心、幫困助學基金,扎實開展學生心理健康,對經濟上有困難的學生開展一對一的扶貧助學,鞏固學院關心下一代工作長效機制,為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人做出更大貢獻。
(四)抓好環(huán)境整治活動,大力提升學院品位
11.加強后勤管理,強化衛(wèi)生意識、綠化意識,確保校園清新潔凈。隨著學院新校區(qū)建設初具規(guī)模,適時對校園環(huán)境進行科學的規(guī)劃,加大環(huán)境建設的投入,搞好校園的硬化、綠化、美化、亮化,使之布局合理,煙塵、廢水、廢氣、廢渣、排放達標等。形成景色優(yōu)美、特色鮮明的校園環(huán)境,為師生工作、學習、生活提供優(yōu)美舒適的環(huán)境。
12.加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀,健全學院治安管理、健康衛(wèi)生等工作網絡。加強對師生員工進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒),安全、衛(wèi)生包干值日制度。進一步辦好家長學校,健全學校、家庭、社區(qū)的教育網絡,不斷優(yōu)化校園內教書育人環(huán)境。
(五)不斷深化志愿服務活動,形成我為人人、人人為我的社會風氣
13.充分利用我校的專業(yè)特色,積極開展社會實踐和崗位練兵活動,通過社會實踐繼承和發(fā)揚優(yōu)良的文化傳統(tǒng),認真抓好青年志愿者活動和“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動。鼓勵青年教師運用專業(yè)知識,立足校園,走向社會,深入街道、社區(qū)、農村,廣泛開展教育援助、對口幫扶等志愿服務活動,在服務實踐中受教育、長才干、做貢獻。
把開展志愿服務活動作為文明創(chuàng)建工作的特色項目,在全校開展志愿者注冊工作。將學雷鋒活動、黨員服務社區(qū)活動作為文明創(chuàng)建工作的重要環(huán)節(jié),繼續(xù)加強“雷鋒月”等特色主題教育活動,積極選樹典型,在全校推廣先進經驗,著力在職工中培育出一批踐行雷鋒精神和優(yōu)秀黨員的榜樣和楷模,使學雷鋒活動和黨員服務社區(qū)實踐活動經常化、制度化、基地化,引導教師奉獻自我、服務社會。
14.開展文明禮儀、文明交通、文化傳播、普法宣傳、禁毒宣傳等志愿服務活動,組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為,維護公共交通環(huán)境。
15.廣泛開展“生態(tài)保護”志愿服務行動。組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī),增強環(huán)保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動,建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
16.結合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日開展志愿服務活動。以傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日和紀念日為契機,在“3.5學雷鋒紀念日”、“清明節(jié)”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節(jié)”、“七.一”“重陽節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、“12.5國際志愿者日”等期間,深入開展志愿服務活動。
(六)強化責任意識,嚴格督辦檢查
17.學院及部門要明確創(chuàng)建工作目標,將各種創(chuàng)建工作任務進行量化分解,組織經常性的目標自查、檢查、督辦落實,適時召開創(chuàng)建工作督辦會,確保各項工作目標不出差錯。在年終考核中嚴格獎懲兌現(xiàn),實行責任連帶,將文明創(chuàng)建與個人經濟利益進行掛鉤,以此調動廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的工作積極性。
(七)加強宣傳,營造良好的創(chuàng)建環(huán)境
18.院創(chuàng)建活動辦公室要搞好創(chuàng)建檔案資料的收集與整理,在院內制作高標準高質量的文明創(chuàng)建宣傳欄,制作宣傳櫥窗、標牌或板報、充分利用“信息”、“簡報”,加大宣傳力度,加強和各新聞媒體的聯(lián)系,使干部職工熟練掌握文明單位建設的基本知識,積極參與創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動領導小組辦公室要加強同州文明辦的工作聯(lián)系,爭得上級有關部門對學院創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導,并加強同我州已獲得文明單位稱號單位的聯(lián)系,虛心學習,查找不足,總結經驗,循序漸進,推動文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
五、具體工作要求
一要端正思想認識。全校教職工要充分認識到文明單位的創(chuàng)建是提高道德素質、精神境界、發(fā)展意識的有效手段;充分認識到創(chuàng)建文明單位,不僅是改善學校面貌、樹立學校形象、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、推進文明建設的要求,更是促進學校各項事業(yè)科學發(fā)展的必然要求。要樹立文明創(chuàng)建和各項業(yè)務工作一起抓的觀念,把創(chuàng)建活動融入學校改革與發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。
二要廣泛宣傳動員。要利用各種手段和方式,廣泛發(fā)動教職工共同支持并參與到文明創(chuàng)建工作中來,使人人爭當文明風尚的踐行者、倡導者和傳播者。
三要加大投入力度。文明單位建設涉及面廣,是一項永不竣工的工程。學校要設立專項經費,加大對軟、硬件建設投入,建好場所、配齊器材,為創(chuàng)建文明標兵單位提供基礎保障。
四要加強督導考核。實施“一崗雙責”責任制,把創(chuàng)建文明單位與業(yè)務工作同部署、同考核,列入學校績效考核目標責任制,做到責任明確、目標清楚、層層負責、常抓不懈,確保文明單位創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
五、方法步驟
創(chuàng)建工作共分三個階段進行:
第一階段:學習動員階段(3月)
學院召開動員會,認真學習省州文明辦有關文件精神,制定工作方案,各部門要根據創(chuàng)建工作實際,制定自身的工作方案,在全院形成“一把手親自抓、主管領導具體抓、職能部門全力抓、師生員工齊抓共管”的工作機制。在單位形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,做到人人知道創(chuàng)建活動,人人了解創(chuàng)建要求。
第二階段:實施階段(4月-11月)
各處室、系部根據下發(fā)的任務分解表制定全年的計劃安排,按時完成工作任務,并及時上報信息。
第三階段:總結評比階段(12月)
學院創(chuàng)建活動領導小組要根據全年開展創(chuàng)建工作情況,及時對前段工作進行總結,并對照考核標準進行自檢,在自檢的基礎上,對各處室、系部進行一次全面檢查,并對文明處室、文明班級和文明個人進行表彰。
附件:文明單位評分細則和責任部門
2016年3月28日
湘西自治州文明單位測評細則
測評項目 與內容 |
測 評 標 準 |
測評 方法 |
責任 部門 |
自評 得分 |
測評 得分 |
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文明創(chuàng)建 基礎性工作 (24分) |
1.領導班子全年進行專題研究文明創(chuàng)建工作四次以上(有完整規(guī)范的記錄);(2分)---辦公室 2.切實做到“十有”:即:有動員大會、有三年規(guī)劃、有當年計劃、有健全機構、有專人負責、有濃厚氛圍、有完善的制度、有系列活動、有健全檔案、有情況反饋(有文件、有活動記錄、有圖片、有音像等資料);(10分)---宣傳處、學生處、團委 3.申報省“職工之家”稱號;開展文明科(股)室、文明職工、文明家庭、文明班級等文明創(chuàng)建活動(有方案、有文件、有總結等);(6分)---組織人事處、學生處、工會、各系部 4.全年向州文明辦報送文明創(chuàng)建工作信息不少于6篇,每少一篇扣1分。(6分)---宣傳處 |
材料 審查 |
組織人事處、宣傳處、學生處、工會、各系部 |
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公民 道德 建設 (15分) |
思想 道德 建設 |
開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,著力開展“做一個有道德的人”公民道德建設活動。 1.建立道德講堂,有固定場所,有濃厚的道德文化氛圍(有統(tǒng)一背景標識和道德文化標牌),按照“五個一”基本流程每季度至少開展1次活動,每次明確一個主題;(4分)---宣傳處、思政部 2.開展道德領域突出問題的專項教育和治理活動;采取多載體、多渠道,宣傳、學習社會主義核心價值觀,單位有社會主義核心價值觀固定醒目宣傳和宣傳標語,干部職工熟記基本內容達到100%;(6分)---宣傳處、思政部 3.組織開展文明辦網、文明用網、文明上網活動,營造積極健康向上的網絡生態(tài);(1分)---辦公室、宣傳處 4.開展學習宣傳道德模范、身邊好人等先進典型活動3次以上;慰問幫扶道德模范等先模人物1次以上。(4分)---宣傳處、各處室、系部 |
材料審查實地考察現(xiàn)場抽查 |
辦公室、宣傳處、組織人事處、團委、思政部、關工委、各處室、系部 |
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群眾性 精 神 文 明 建 設 (20分) |
文明 風尚 |
1.開展“講文明、樹新風”主題實踐活動,開設專欄;開展文明禮儀進機關活動(有方案、有活動、有總結等);開展文明餐桌行動(單位食堂設立“不剩飯、不剩菜”等告示牌,環(huán)境衛(wèi)生整潔,就餐文明);(5分)---宣傳處、團委、后勤處 2.開展文明交通行動,自覺遵守交通法律法規(guī),單位無公車私用等。(1分)---辦公室、保衛(wèi)處 |
材料審查 |
宣傳處、辦公室、團委、后勤、保衛(wèi)處、各系部 |
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文體 活動 |
1.全年開展讀書活動不少于2次,形成全員終身學習的良好風尚;(2分)--學生處、各系部 2.開展“我們的節(jié)日”(春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié))和湘西少數民族傳統(tǒng)節(jié)日活動;(5分)---團委、各系部 3.開展中華傳統(tǒng)文化和民族文化進校園、企業(yè)、農業(yè)、社區(qū)、家庭等各種群眾性文體活動,全年不少于3次。(3分)---宣傳處、學生處、團委、思政部、各處室、系部 |
材料審查實地 考察 |
宣傳處、學生處、團委、思政部、各處室、系部 |
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結對 共建 |
以扶貧村為重點,開展星級農戶創(chuàng)建活動,制定村規(guī)民約(文明公約),有固定標牌;開設道德講堂,幫扶留守婦女兒童,推進“百家文明單位結對共建百個文明新村”活動。(4分)---扶貧工作人、組織人事處、后勤 |
材料審查 |
扶貧工作人、組織人事處、后勤 |
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志愿 服務 (15分) |
隊伍建設 |
1.單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務工作,專題研究志愿服務工作2次以上;(1分)---辦公室、團委 2.廣泛普及“服務他人、奉獻社會”的志愿服務理念,干部職工知曉率達到80%以上;成立學雷鋒志愿服務隊,并在湖南志愿服務網注冊,隊內注冊志愿者達到本單位總人數的70%以上。(3分)---宣傳處、團委 |
材料審查 |
辦公室、宣傳處、團委
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開展活動 |
1.圍繞“三關愛”(關愛他人、關愛社會、關愛自然),組織開展講文明樹新風、扶危濟困、大型社會活動、應急救援等志愿服務活動,每年不少于4次;(4分)---學生處、關工委、團委 2.全年在湖南省志愿服務網上發(fā)布本單位志愿服務信息不少于4條。(4分)----團委 |
材料審查 |
學生處、關工委、團委
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長效機制 |
1.推進志愿服務制度化、建立健全注冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵、法律政策保障等機制,推動志愿服務常態(tài)化、規(guī)范化;(1分)----團委 2.為已注冊成為志愿者的在職干部職工購買志愿者公益保險,保障志愿者權益。(2分)---團委 |
材料審查 |
團委 |
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未成年人思想道德建設(6分) |
教育工作 |
1.成立未成年人思想道德建設領導小組和關心下一代工作組織,建立家長學校;(2分)---學生處、關工委 2.重視未成年人思想道德建設,組織單位干部職工的子女開展道德教育活動,結對幫扶社會貧困留守兒童,不少于2次。(2分)----學生處、關工委 |
材料審查實地考察 |
學生處、關工委
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凈化社會文化環(huán)境 |
1.單位無未成年人犯罪、吸毒、打架斗毆等現(xiàn)象;(1分)----保衛(wèi)處、學生處 2.凈化社會文化環(huán)境,加強陣地建設、校園環(huán)境整治、網吧治理、未成年人權益保護等,成效明顯。(1分)----保衛(wèi)處、學生處 |
材料審查問卷調查 |
保衛(wèi)處 學生處 |
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環(huán)境 建設 (8分) |
城鄉(xiāng)同建同治 |
1.完成城鄉(xiāng)同建同治任務,單位辦公樓(室)、宿舍、院落干凈整潔,井然有序,無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象,實現(xiàn)硬化、亮化、美化;(6分)----后勤 2.積極參與文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市創(chuàng)建,完成創(chuàng)建的各項任務。(1分)---后勤 |
實地考察 |
后勤 |
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長效機制 |
建立健全衛(wèi)生清潔制度、節(jié)能減排制度。(1分)---后勤 |
材料審查實地考察 |
后勤 |
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作風 建設 (4分) |
干部隊伍建設 |
1.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動;(1分)----辦公室、組織人事處、宣傳處、紀委 2.貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”,無違反規(guī)定情形。(1分)---紀委 |
材料審查問卷調查 |
辦公室、組織人事處、宣傳處、紀委 |
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文明行政 |
建立黨務政務公開制度,文明執(zhí)行公務,文明接待群眾來訪,群眾對單位的滿意度達到80%以上。(2分)---辦公室、計財處、保衛(wèi)處 |
材料審查問卷調查 |
辦公室、計財處、保衛(wèi)處 |
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完成交辦任務 (6分) |
完成州、縣市文明委交辦的工作任務。(6分)----宣傳處 |
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宣傳處 |
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業(yè)務工作 (2分) |
工作業(yè)績突出,在同行業(yè)處于領先水平。(2分)----各處室、系部 |
材料審查問卷調查 |
各處室、系部 |
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獎
懲 |
獎勵加分 |
1.獲得國家、省部委榮譽稱號的,每獲得一項有效榮譽稱號分別得3分、2分;獲省廳(局),州委、州政府獎勵的每一項加1分,最高分不超過10分;----各處室、系部 2.創(chuàng)建工作經驗在全國集中宣傳,得3分;創(chuàng)建工作經驗在全省集中宣傳,得2分;創(chuàng)建工作經驗在全州集中宣傳,得1分。---宣傳處 |
材料審核 |
宣傳處、各處室、系部 |
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一票否決 |
1.單位或干部職工出現(xiàn)嚴重違法違紀問題; 2.發(fā)生重大社會治安案件和重大安全事故; 3.發(fā)生違反計劃生育政策問題。 |
征求相關部門意見 |
組織人事處、院紀委、保衛(wèi)處、后勤處 |
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注明:請各處室、系部將開展工作情況(方案、圖片、總結)及時發(fā)送到172588813@qq.com 謝謝。
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