湘西民族職業(yè)技術學院部門整體支出績效評價指標表 | |||||||||
一級指標 | 分值 | 二級指標 | 分值 | 三級 | 分值 | 評價標準 | 指標說明 | 得分 | |
指標 | |||||||||
投入 | 13 | 預算配置 | 13 | 在職人員控制率 | 5 | 以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 | 在職人員控制率=(在職人員數(shù)/編制數(shù))×100%,在職人員數(shù):部門(單位)實際在職人數(shù),以財政確定的部門決算編制口徑為準。 | 5 | |
編制數(shù):機構編制部門核定批復的部門(單位)的人員編制數(shù)。 | |||||||||
“三公經(jīng)費”變動率 | 8 | “三公經(jīng)費”變動率≦0,計8分;“三公經(jīng)費”>0,每超過一個百分點扣0.8分,扣完為止。 | “三公經(jīng)費”變動率=[(本年度“三公經(jīng)費”預算數(shù)-上年度“三公經(jīng)費”預算數(shù))/上年度“三公經(jīng)費”預算數(shù)]×100% | 8 | |||||
過程 | 61 | 預算執(zhí)行 | 20 | 預算完成率 | 5 | 100%計滿分,每低于5%扣2分,扣完為止。 | 預算完成率=(上年結轉+年初預算+本年追加預算-年末結余/上年結轉+年初預算+本年追加預算)×100%。 | 3 | |
預算控制率 | 5 | 預算控制率=0,計5分;0-10%(含),計4分;10-20%(含),計3分;20-30%(含),計2分;大于30%不得分。 | 預算控制率=(本年追加預算/年初預算)×100%。 | 0 | |||||
新建樓堂館所面積控制率 | 5 | 100%以下(含)計滿分,每超出5%扣2分,扣完為止。沒有樓梯館所項目的部門按滿分計算 | 樓堂館所面積控制率=實際建設面積/批準建設面積×100% | 5 | |||||
該指標以2015年完工的新建樓堂館所為評價內容。 | |||||||||
新建樓堂館所投資概算控制率 | 5 | 100%以下(含)計滿分,每超出5%扣2分,扣完為止。 | 樓堂館所投資預算控制率=實際投資金額/批準投資金額×100% | 5 | |||||
該指標以2015年完工的新建樓堂館所為評價內容。 | |||||||||
預算管理 | 41 | 公用經(jīng)費控制率 | 8 | 100%以下(含)計滿分,每超出1%扣1分,扣完為止。 | 公用經(jīng)費控制率=(實際支出公用經(jīng)費總額/預算安排公用經(jīng)費總額)×100% | 8 | |||
公用經(jīng)費支出是指部門基本支出中的一般商品和服務支出。 | |||||||||
“三公經(jīng)費”控制率 | 8 | 100%以下(含)計滿分,每超出1%扣1分,扣完為止。 | “三公經(jīng)費”控制率-(“三公經(jīng)費”實際支出數(shù)/“三公經(jīng)費”預算安排數(shù))×100%。 | 8 | |||||
政府采購執(zhí)行率 | 6 | 100%計滿分,每超過(降低)5%扣2分。扣完為止。 | 政府采購執(zhí)行率=(實際政府采購金額/政府采購預算數(shù))×100% | 6 | |||||
過程 | 61 | 預算管理 | 管理制度健全性 | 8 | ①有內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度,2分; | 8 | |||
②有本部門厲行節(jié)約制度,2分; | |||||||||
③相關管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;④相關管理制度得到有效執(zhí)行,2分。 | |||||||||
資金使用合規(guī)性 | 6 | ①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定;②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證;④支出符合部門預算批復的用途;⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。 | 6 | ||||||
以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。 | |||||||||
預決算信息公開性 | 5 | ①按規(guī)定內容公開預決算信息,1分;②按規(guī)定時限公開預決算信息,1分;③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實,1分;④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整,1分;⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確,1分。 | 預決算信息是指與部門預算、執(zhí)行、決算、監(jiān)督、績效等管理相關的信息。 | 5 | |||||
產(chǎn)出及效率 | 26 | 職責履行 | 8 | 重點工作實際 完成率 | 8 | 根據(jù)績效辦2015年對各部門為民辦實事和部門重點工程與重點工作考核分數(shù)折算。 | 6 | ||
一等單位得分8分,二等單位得分6分,三等單位得分4分 | |||||||||
履職 效益 | 6 | 社會效益 | 6 | 緊緊圍繞教育教學中心工作,著力推進基礎能力建設和內涵發(fā)展,教育環(huán)境不斷優(yōu)化,辦學品位不斷提升,學生規(guī)模不斷擴大,專業(yè)特色進一步凸顯,人才培養(yǎng)質量逐步提升,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷增強。 | 6 | ||||
12 | 行政效能 | 6 | 促進部門改進文風會風,加強經(jīng)費及資產(chǎn)管理,推動網(wǎng)上辦事,提高行政效率,降低行政成本效果較好的計6分;一般3分;無效果或者效果不明顯0分。 | 6 | |||||
社會公眾或服務對象滿意度 | 6 | 90%(含)以上計6分; | 社會公眾或服務對象是指部門(單位)履行職責而影響到的部門、群體或個人,一般采取社會調查的方式。 | 6 | |||||
80%(含)-90%,計4分; | |||||||||
70%(含)-80%,計2分; | |||||||||
低于70%計0分。 | |||||||||
合計: | 100 | 100 | 91 |
湘西民族職業(yè)技術學院函授報名、湘西民族職業(yè)技術學院成人高考報名 |
(作者:佚名 編輯:湘西民族職業(yè)技術學院)
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