為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)院精神文明建設(shè)，賡續(xù)進(jìn)步學(xué)院“文明單位”創(chuàng)建水平，樹立黌舍優(yōu)秀形象，保持州級文明單位榮譽(yù)同時(shí)申報(bào)州級文明標(biāo)兵單位和省級文明單位稱號(hào)，根據(jù)上級教育主管部門的相干要求，結(jié)合我院現(xiàn)實(shí)，決定在全院上下開展“爭當(dāng)文明部門，爭做文明小我”的運(yùn)動(dòng)評比，并制訂本實(shí)施辦法。

一、評比小組

組  長：曹義文

副組長：宋清華、姚  斌、毛  國

組  員：各處室、系部正職負(fù)責(zé)人

辦公室設(shè)在宣傳處，李虹昆兼辦公室主任。

二、評比標(biāo)準(zhǔn)  

（一）文明部門評比標(biāo)準(zhǔn)

1.引導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹實(shí)行黨的路線、方針、政策和黌舍的各項(xiàng)規(guī)章制度。在思想上和舉措上同窗校黨小組保持同等；積極組織科室人員參與政治學(xué)習(xí)和精神文明建設(shè)，向?qū)О嘧诱我庾R(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。處室（系部）負(fù)責(zé)人具有開拓創(chuàng)新精神，表率作用凸起。

2.有協(xié)調(diào)、富有朝氣、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，具有勤儉節(jié)約、廉潔勤政、連合協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)高效的精良作風(fēng)，各種學(xué)習(xí)制度完美，干部隊(duì)伍的團(tuán)體素質(zhì)普遍進(jìn)步。

3.有較好教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。處室（系部）人員自發(fā)學(xué)習(xí)、鉆研營業(yè)，賡續(xù)進(jìn)步自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；工作作風(fēng)踏實(shí)，工作質(zhì)量和工作服從高，工作成績明顯。

4.有規(guī)范的管理制度，安全、穩(wěn)固，無違法違紀(jì)人員，模范遵守黨紀(jì)國法。

5.積極配合學(xué)院爭創(chuàng)州級文明標(biāo)兵單位和省文明單位，按照省州和學(xué)院的相干要求，工作落實(shí)到位，資料整頓有序，上報(bào)及時(shí)、正確。

6.名額分配：評比處室4個(gè)，系部4個(gè)。

（二）文明職工評比標(biāo)準(zhǔn)

1.積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)。積極支撐和參與教育改革，自發(fā)維護(hù)學(xué)院和集體的榮譽(yù)，小我利益聽從集體利益，積極投身“爭當(dāng)文明小我”的運(yùn)動(dòng)。

2.明確教書育人、管理育人、服務(wù)育人，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，工作成效明顯；勇于創(chuàng)新、善于鉆研、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，熱情服務(wù)，具有優(yōu)秀的師表形象。

3.遵紀(jì)守法。清正廉潔、秉公辦事，作風(fēng)正直，無以權(quán)謀私、以職投機(jī)舉動(dòng)，自發(fā)抵制社會(huì)不良舉動(dòng)嚴(yán)酷遵守黌舍各項(xiàng)規(guī)章制度，高尚的育人品格和熱情的服務(wù)態(tài)度。

4.文明舉動(dòng)好。舉止文明，禮貌待人，有優(yōu)秀的安全提防意識(shí)。

5.名額分配：行政人員評比4個(gè)，教師評比6個(gè)。

三、申報(bào)及評比辦法  

1.申報(bào)部門應(yīng)根據(jù)學(xué)院文明部門條件首先輩行自檢，并將自檢情況在各創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)實(shí)施工作小組組織的大會(huì)上進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由各創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)實(shí)施工作小組投票討論決定是否申報(bào)參加評比。按1.5∶1的比例上報(bào)名單給主題文明校園創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)向?qū)〗M辦公室，辦公室審核后報(bào)向?qū)〗M審批。

2.申報(bào)部門或小我應(yīng)填寫《湘西職院文明部門申報(bào)表》和《湘西職院文明小我申報(bào)表》（附后），并附3000字左右的筆墨材料和開展創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)的重要圖片（圖文并茂），一并報(bào)主題文明校園創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)向?qū)〗M辦公室。

3.堅(jiān)持公開、公平、公正、和群眾公認(rèn)的原則，增長評比工作的透明度，確保評比質(zhì)量。充分發(fā)揚(yáng)民主。

4.對發(fā)生緊張違紀(jì)者執(zhí)行“一票否決”。

5.黌舍精神文明建設(shè)向?qū)〗M按照評比標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對各處室（系部）及全體教職工以平時(shí)和年終兩種情勢進(jìn)行考核。平時(shí)考核是指平時(shí)收集的有關(guān)會(huì)議記錄、轉(zhuǎn)達(dá)、決定、意見、工作情況，考勤記錄等；年終考核結(jié)合年度單位人員考核進(jìn)行，年終考核不合格者，不能評為文明處室（系部）或文明小我。黌舍門生處負(fù)責(zé)對各班級進(jìn)行考核。平時(shí)考核結(jié)合年度考核將綜合全年情況進(jìn)行。   

6.精神文明建設(shè)向?qū)〗M提供的評比效果，經(jīng)黌舍黨委討論通過后在宣傳欄和網(wǎng)站公示，并作為其他評優(yōu)的重要依據(jù)。

四、評比時(shí)間

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，周全部署（2016年3月）。各部門要聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，召開動(dòng)員會(huì)議，廣泛發(fā)動(dòng)，深入宣傳，要根據(jù)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)容和創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合各自現(xiàn)實(shí)和特點(diǎn)，制訂出細(xì)致詳細(xì)的操作方案。

第二階段：組織實(shí)施階段：（2016年4月——11月）。各處室（系部）可按照下發(fā)的《創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位的考核細(xì)則》和處、系部的自身特色開展故意義的運(yùn)動(dòng)。

第三階段：總結(jié)考評（2016年12月）。各處室（系部）將全年的工作小結(jié)以書面情勢上報(bào)（附上佐證材料），申報(bào)文明小我的上報(bào)小我保舉材料（附佐證材料）。由實(shí)施工作小組對創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)的各項(xiàng)義務(wù)進(jìn)行落實(shí)和量化評分。

五、贊譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

凡獲得文明處室（系部）和文明小我榮譽(yù)的，均采取大會(huì)贊譽(yù)。

１.凡被評比為文明處室（系部）的，由學(xué)院授予“文明處室、系部”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金。

2.凡被評比為文明小我的，由學(xué)院授予“文明十佳教職工”稱號(hào)，并頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金。

附件：1、《湘西職院文明處室（系部）申報(bào)表》

      2、 《湘西職院文明小我申報(bào)表》

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                2016年3月16日

附件1：

湘西職院文明處室（系部）申報(bào)表

附件2：

湘西職院文明小我申報(bào)表