為提升校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，培養(yǎng)盤錦校區(qū)機(jī)關(guān)管理人員精細(xì)化管理的能力，校區(qū)于5月24日邀請管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部黨委書記朱方偉教授做客校區(qū)第三期干部學(xué)習(xí)沙龍，做了題為《精細(xì)化管理》的講座，會議由人力資源與黨群工作部部長郈兵主持。

講座中，朱方偉教授首先解讀了精細(xì)化管理的內(nèi)涵，他指出，精細(xì)化管理是一種理念，一種文化，精細(xì)化管理通過管理的系統(tǒng)化和細(xì)化，使組織管理各職能模塊間精準(zhǔn)匹配和高效運行，最終完成組織的發(fā)展目標(biāo)。朱方偉強(qiáng)調(diào)，精細(xì)化管理包含三個層次，即規(guī)范化、精細(xì)化、個性化，朱方偉以工作、會議的安排、通知為例，指出隨意性的安排將會給正常工作帶來消極作用，所以管理工作要從隨意化到規(guī)范化，從粗放式到精細(xì)化，每名機(jī)關(guān)管理人員都要遵守規(guī)范，不要讓“隨意性”阻礙了“規(guī)范性”；要充分認(rèn)清只有規(guī)范的辦事流程才能讓機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)運作更加“得體”；要使過程把控更加有條理性，才能真正把人解放出來，杜絕部分管理漏洞；要堅持系統(tǒng)思考、周密計劃、目標(biāo)導(dǎo)向、過程控制和團(tuán)隊協(xié)作，依靠豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗、知識的積累，在實踐中不斷創(chuàng)新，摒棄粗放式管理、經(jīng)驗式管理，最終形成重視細(xì)節(jié)的科學(xué)化管理局面。