為做好“機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)月”活動(dòng)的調(diào)研學(xué)習(xí)工作，5月18日上午，人力資源與黨群工作部全體成員組織召開座談會(huì)，研討精細(xì)化管理和借鑒“一流大學(xué)”管理服務(wù)模式等問題。“機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)月”活動(dòng)督導(dǎo)組成員占敬敬、李彤出席會(huì)議。各學(xué)院（部）海外留學(xué)歸國人員代表、專任教師代表、院系秘書代表等參加會(huì)議。會(huì)議由人力資源與黨群工作部部長郈兵主持。

會(huì)上，全體參會(huì)人員聚焦精細(xì)化管理，就落實(shí)機(jī)關(guān)工作管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，形成科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致的管理思路等問題進(jìn)行了充分討論。人力資源與黨群工作部各位老師聽取了督導(dǎo)組成員和各位參會(huì)教師的意見和建議，并表示，要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)，為提升校區(qū)精細(xì)化管理服務(wù)能力做出貢獻(xiàn)。隨后，參會(huì)人員就學(xué)習(xí)借鑒“一流大學(xué)”的管理服務(wù)模式進(jìn)行研討，為使座談工作切實(shí)有效、有針對性，人力資源與黨群工作部特別邀請了各學(xué)院（部）具有海外留學(xué)經(jīng)歷的教授、副教授參與座談，參會(huì)人員結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對符合一流大學(xué)建設(shè)的機(jī)關(guān)管理與服務(wù)模式進(jìn)行建言，參會(huì)人員表示，校區(qū)各職能部門應(yīng)學(xué)習(xí)和借鑒世界一流大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，但同時(shí)也應(yīng)找準(zhǔn)定位、結(jié)合實(shí)際、突出自身特色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)校區(qū)機(jī)關(guān)工作既有的有益做法和經(jīng)驗(yàn)，助推學(xué)校一流大學(xué)的建設(shè)。

活動(dòng)開展以來，人力資源與黨群工作部高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真組織本部門的活動(dòng)開展，下一階段，人力資源與黨群工作部將制定切實(shí)有效的方案，建章立制，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。