為進(jìn)一步加強(qiáng)校區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范人事管理制度，全面了解各職能部門對(duì)校區(qū)人事工作的意見和建議，繼去年赴各學(xué)院（部）進(jìn)行人事工作調(diào)研后，日前，校區(qū)人力資源與黨群工作部部長郈兵一行3人分赴管委會(huì)辦公室、教學(xué)事務(wù)部、科研與學(xué)科工作部、學(xué)生系統(tǒng)和總務(wù)系統(tǒng)等職能部門，進(jìn)行了為期一周的人事工作專題調(diào)研。

調(diào)研座談會(huì)上，郈兵針對(duì)學(xué)校的崗位設(shè)置與聘用、工作量考核、工資保險(xiǎn)等一系列人事制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并指出，教師、管理、服務(wù)保障三支隊(duì)伍協(xié)調(diào)建設(shè)是落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)校區(qū)持續(xù)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。2016年校區(qū)擬召開第二次人事工作會(huì)議，本次調(diào)研既是為第二次人事工作會(huì)議做好前期準(zhǔn)備，也是全面了解各職能部門對(duì)校區(qū)人事工作意見和建議的重要契機(jī)。會(huì)上，各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和廣大教職員工就切實(shí)關(guān)心的問題同人力資源與黨群工作部進(jìn)行了溝通交流，郈兵針對(duì)會(huì)上提出的各項(xiàng)問題逐一進(jìn)行解答，雙方針對(duì)崗位設(shè)置與聘用、工資保險(xiǎn)等相關(guān)問題展開深入探討，對(duì)工作量考核、人事制度改革等工作提出了相關(guān)的建議。