為進(jìn)一步加強(qiáng)與省內(nèi)本科院校的交流合作，考察學(xué)習(xí)先進(jìn)教育管理理念和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升我院教育管理水平，7月5日，我院王寶業(yè)副院長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人崔璞、后勤處負(fù)責(zé)人李元宏、組織人事處負(fù)責(zé)人盛兆蘭、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人楊延昭等一行6人赴青海民族大學(xué)考察學(xué)習(xí)。

青海民族大學(xué)副校長(zhǎng)谷曉恒熱情接待了考察組一行，并組織召開(kāi)了座談會(huì)。座談會(huì)由副校長(zhǎng)谷曉恒主持，青海民族大學(xué)相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，谷曉恒對(duì)王寶業(yè)一行表示歡迎，并介紹了青海民族大學(xué)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校園規(guī)劃、在建項(xiàng)目等基本情況。王寶業(yè)副院長(zhǎng)對(duì)青海民族大學(xué)熱情周到的接待及對(duì)學(xué)院初建時(shí)期給予的支持和幫助表示感謝，并詳細(xì)介紹了青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的基本情況、新校區(qū)建設(shè)和辦院兩年多時(shí)間里的發(fā)展歷程，并希望青海民族大學(xué)在海東市政府和民族大學(xué)簽訂的對(duì)口支援協(xié)議框架范圍內(nèi)，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，支持青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展。

隨后，青海民族大學(xué)辦公室主任董占明、后勤服務(wù)中心總經(jīng)理李志平、組織人事處處長(zhǎng)徐英、保衛(wèi)處副處長(zhǎng)祁生貴等同志應(yīng)我院此次考察學(xué)習(xí)的要求，重點(diǎn)介紹了青海民族大學(xué)在辦公室業(yè)務(wù)、后勤保障、外聘人員管理及校園安全等方面的特色工作和寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后做好學(xué)院各方面的工作，具有較大的啟發(fā)和借鑒意義。

座談會(huì)結(jié)束后，王寶業(yè)副院長(zhǎng)一行在李志平總經(jīng)理的陪同下參觀了民族大學(xué)潤(rùn)澤園，并進(jìn)一步就校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園綠化、辦公室工作、大學(xué)生管理等方面的話題進(jìn)行了更廣泛的交流。雙方一致認(rèn)為，要以兩所院校本次學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，建立長(zhǎng)期交流合作關(guān)系，在相關(guān)專業(yè)的專本連讀等方面加強(qiáng)合作，促進(jìn)共同發(fā)展進(jìn)步。

考察學(xué)習(xí)結(jié)束回到學(xué)院后，王寶業(yè)副院長(zhǎng)立即召集相關(guān)人員召開(kāi)考察學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì)，總結(jié)本次考察學(xué)習(xí)的感受并對(duì)學(xué)院相關(guān)工作提出建議。大家一致認(rèn)為此次考察學(xué)習(xí)感受深刻，收獲頗豐。一是青海民族大學(xué)對(duì)學(xué)院的此次考察學(xué)習(xí)非常重視，熱情接待了學(xué)院考察組一行，對(duì)應(yīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)均做了精心準(zhǔn)備和詳細(xì)經(jīng)驗(yàn)介紹；二是學(xué)院辦公室作為對(duì)外宣傳的“窗口”和對(duì)內(nèi)工作“眼睛”，要切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、督察督辦等職能，提質(zhì)增效。三是后勤處作為學(xué)院三支隊(duì)伍之一，要高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和思想水平建設(shè)，通過(guò)一線工作法，做到限時(shí)服務(wù)，通過(guò)目標(biāo)化、指標(biāo)化、精細(xì)化、制度化管理做好后勤服務(wù)工作。四是組織人事處在外聘人員管理中要遵照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格招聘程序，為學(xué)院選拔具有較高專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)的專業(yè)人才；五是學(xué)院保衛(wèi)處應(yīng)該承擔(dān)起校園安全、消防安全、人民武裝、維穩(wěn)安全、戶籍管理等相應(yīng)職能，履行好分內(nèi)責(zé)任；六是學(xué)院管理人員應(yīng)互相協(xié)調(diào)，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相補(bǔ)位不越位。

通過(guò)認(rèn)真討論，與會(huì)人員對(duì)學(xué)院今后工作提出了10條建議：一是學(xué)院辦公室在對(duì)外接待方面應(yīng)更加精細(xì)；二是學(xué)院搬入新校區(qū)，條件成熟后，要做到網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)，實(shí)行無(wú)紙化辦公，提高公文處理效率；三是學(xué)生檔案、照片、聲響等資料整理要及時(shí)、規(guī)范；四是后勤部門(mén)要分工明確，責(zé)任到人，要思考、要做事、要?jiǎng)?chuàng)新、要抓工作落實(shí)，注重效果；五是食堂管理要實(shí)行窗口式管理和主料配送制度；六是后勤服務(wù)中心人員工資實(shí)行總工作量和工資總額承包；七是保衛(wèi)處應(yīng)承擔(dān)并履行好校園安全、消防安全、維穩(wěn)、戶籍、人民武裝等職責(zé)，做到分層管理，要不斷思考、歸納、整理；八是學(xué)院應(yīng)組織青年骨干教師組成的應(yīng)急小分隊(duì)，協(xié)助保衛(wèi)處做好安全保衛(wèi)工作。九是學(xué)院技防設(shè)施要部署到位不留死角，技防監(jiān)控系統(tǒng)劃歸保衛(wèi)處統(tǒng)一管理。十是組織人事部門(mén)要進(jìn)一步規(guī)范外聘人員管理。