3月4日，學校舉辦黨委中心組學習暨處級干部工作研討班，學校領導結(jié)合分管工作，談2016年工作思路和主要舉措，黨委書記徐劍波作重要講話，要求全校領導干部認清形勢，增強責任感和使命感；理清思路，把握好推動學校發(fā)展的重點；主動作為，以勇于擔當?shù)木褡ズ寐鋵崱?BR>    研討班由黨委副書記、紀委書記董新勝主持。校領導董新勝、車先禮、張憲省、朱莉、嵇景濤、王振林、吳衍濤先后談了各自分管工作思路和打算。審計處處長張樹慶通報2014年度財務審計情況，財務處處長盧勝西通報學校財務工作整改落實意見。
    徐劍波要求全校上下結(jié)合學校領導的打算和思路，認真抓好2016年工作要點的貫徹落實，把工作做細做實。“十三五”發(fā)展規(guī)劃將在提交“雙代會”審議后出臺，領導干部更要把握大勢、主動作為、抓好落實。
    徐劍波要求領導干部要認清形勢，切實增強責任感和使命感?！笆濉笔菍W校調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板、上水平、強實力的關鍵時期，今年是開局之年，也是學校建校110周年，大家要深刻準確把握好學校發(fā)展所面臨的形勢。一要認清高等教育發(fā)展的形勢。當前，以質(zhì)量提升推動內(nèi)涵發(fā)展、以自身優(yōu)勢主動服務經(jīng)濟社會、以深化改革激發(fā)辦學活力、以法治思維推進治理現(xiàn)代化等已成為高等教育發(fā)展的主要走勢。學校要把握和順應新趨勢，就要創(chuàng)新發(fā)展理念，提高整體辦學水平，在突出優(yōu)勢、凝練特色上下功夫；就要緊緊圍繞提高人才質(zhì)量這個根本，改進育人模式，加大人才分類培養(yǎng)的力度，在促進人才培養(yǎng)與社會需求的契合度上下功夫；就要謀劃好綜合改革這項系統(tǒng)工程，通過改革增強內(nèi)生動力，在完善體制機制上下功夫；就要主動對接國家和區(qū)域戰(zhàn)略部署，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、提高服務社會貢獻率上下功夫。二要認清學校自身發(fā)展的實際。2015年，學校各項事業(yè)取得長足發(fā)展，總體發(fā)展態(tài)勢良好，大家勁頭十足。我們既要看到成績，更要認清問題。發(fā)展理念要進一步轉(zhuǎn)變，廣開思路，大膽進行探索和實踐。工作重點要更加突出，高層次人才、平臺和團隊有待進一步突破，學科優(yōu)勢和特色需要進一步強化。在工作潛力上，部門、學院工作努力的空間還很大，在過程管理、能力發(fā)揮上還有待于提高。三是要認清中層骨干肩負的責任。處級干部既是學校改革發(fā)展政策的執(zhí)行者，又是輔助決策者，大家一定要清楚自己的身份和定位，明確擔負的責任；要站在更高處、走在最前面。
    徐劍波要求領導干部理清思路，把握好推動學校發(fā)展的重點。學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃明確提出今后學校發(fā)展的總體思路是：圍繞建設優(yōu)勢突出、特色鮮明、綜合水平位居國內(nèi)同類高校一流前列的高水平大學“一個目標”；堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、人本發(fā)展“五項原則”；實施質(zhì)量提升、特色引領、人才支撐、創(chuàng)新驅(qū)動、開放共贏和資源優(yōu)化“六大戰(zhàn)略”；強化黨建和思想政治工作、建設現(xiàn)代大學制度、深化綜合改革、加強文化建設“四項保障”。圍繞這一發(fā)展思路和發(fā)展方向，大家要重點把握好三個問題。一是發(fā)揮好學科的龍頭作用。要著力引進和培育一批具有國際水準的學術帶頭人和具有較強國際競爭力的高層次人才，組建有特色、高水平的研究團隊，緊密結(jié)合區(qū)域和行業(yè)需求，做大做強優(yōu)勢學科，大力培育新興學科，促進學科交叉融合。不但要抓好先進的教學科研設施和服務保障等硬件平臺建設，還要抓好科學的發(fā)展理念、完善的體制機制和濃厚的學術氛圍等軟件平臺建設。二是發(fā)揮好改革的驅(qū)動作用。學校今年重點推進校院兩級管理體制、科研體制機制和人事制度改革。大家既要當改革的促進派，又要當改革的實干家，扭住關鍵、精準發(fā)力、一抓到底，抓出成效。三是發(fā)揮好制度的保障作用。學校會繼續(xù)修訂、出臺內(nèi)部管理體制、人事制度、教育教學、學科建設、科研管理等方面的規(guī)章制度。大家要養(yǎng)成按制度辦事、按規(guī)矩辦事的習慣，切實提高制度的執(zhí)行力，完善督查，加強督辦，確保全校上下政令暢通、落地有聲。
    徐劍波要求領導干部要主動作為，以勇于擔當?shù)木褡ズ寐鋵?。學校的發(fā)展需要全體農(nóng)大人的共同努力，更需要一批有思路、能力強、敢擔當、善落實的干部隊伍來支撐。領導干部首先要做胸懷大局的表率，圍繞中心、服務大局，以上率下，層層壓緊，認真落實目標任務；凝聚全校上下的精氣神，匯聚發(fā)展的正能量；增強協(xié)同、步調(diào)一致，讓思路舉措真正落地生根、開花結(jié)果。領導干部要做開拓創(chuàng)新的表率，要先干一步、走在前列，學在前列，努力成為學習型干部；要樹立開放的觀念，了解其他高校在干什么，同行在干什么，緊跟時代步伐，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性和建設性的舉措建議。領導干部要做勇于擔當?shù)谋砺?，在其位、謀其政，面對問題勇于迎難而上、攻堅克難；要有擔當重任的能力，要有著眼大局的視野，要有解決問題的能力。領導干部更要做狠抓落實的表率，要以踏石留印、抓鐵有痕和釘釘子精神抓好各項工作的落實，千方百計把學校發(fā)展的各項任務落到實處。
    下午，大家集體聽取了教育部專家所作的《“十三五”時期高等教育改革發(fā)展形勢和政策要點》專題輔導報告。報告站位高遠，視野寬廣，既有理論深度和寬廣視野，又有很強的針對性和指導性。通過聽取報告，大家進一步領會了“十三五”時期國家大勢和教育改革發(fā)展的形勢，對建設世界一流大學和一流學科的目標要求有了進一步認識，對于科學編制學校的“十三五”規(guī)劃有了更加清晰的思路。徐劍波希望大家結(jié)合這次學習進一步深化認識，科學謀劃學校未來五年的發(fā)展。要解放思想、開拓創(chuàng)新,攻堅克難、真抓實干，全力推動學校各項工作邁上新臺階。
    全體處級干部，各學院教授委員會主任、副主任，各基層黨委、工委、直屬黨總支委員，學生工作人員，學院辦公室主任等參加會議并聆聽報告。  
文章來源:山東農(nóng)大報
文章作者:翟榮惠
責任編輯:張鐵成