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山東高校

新進輔導員接受入職培訓

時間:2019年09月05日 信息來源:聊城大學 點擊: 加入收藏 】【 字體:

  

       酷暑已過,微風習習。8月27-29日,我校對2019年新進輔導員進行了為期3天的入職培訓。校黨委常委、副校長趙明吉出席開班儀式并講話。

  今年共有24名輔導員入職我校,他們來自全國不同高校、不同專業(yè),也有著不同的閱歷和經(jīng)驗,但共同的特點是都充滿了青春的朝氣和活力。他們的到來使我校輔導員隊伍更加壯大。

  培訓班通過工作培訓、專家報告、輔導員經(jīng)驗體會交流、輔導員能力提升工作坊、師生互動、交流發(fā)言等形式,對輔導員進行了學團工作、大學生資助工作、宿舍管理、大學生就業(yè)形勢與現(xiàn)狀等方面的培訓和指導。并帶領大家參觀校園、校史館、國防教育展廳、志愿者展廳和孔繁森紀念館,對他們進行了校史、志愿服務精神等教育。

  趙明吉代表學校黨委、行政對新入職的24名輔導員表示歡迎。他談道,我校學生工作亮點突出、特色鮮明,學工隊伍整體素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強,大家要認真學習業(yè)務、提升自身素質(zhì),為學生工作貢獻力量。同時,他對新入職的輔導員們提出三點建議:一、不忘初心,擔當作為。輔導員要明確職業(yè)定位,堅守初心使命,講政治、講規(guī)矩、敢擔當,早日成為學生工作的行家里手,早日成為職業(yè)化、專家化輔導員。二、提高標準,嚴格要求。輔導員要提高對自我的要求,對照輔導員職業(yè)能力標準,爭做業(yè)務精、作風硬、能力強的新時代優(yōu)秀輔導員。三、努力工作,做好規(guī)劃。新入職的輔導員要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,做學生的良師益友,做擔當作為的輔導員,用優(yōu)異的工作業(yè)績證明自己的實力,為學校改革發(fā)展奉獻青春力量。

  此次培訓,對加強我校輔導員隊伍建設,提高新入職輔導員的職業(yè)能力和工作水平,及時幫助新入職輔導員適應新的工作環(huán)境有明顯效果。

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聊城大學函授報名、聊城大學成人高考報名
(作者:佚名 編輯:聊城大學)
文章熱詞: 新進 輔導 輔導員 接受 培訓
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