8月29日，人事處召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，貫徹落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部暑期學(xué)習(xí)研討班精神，并就落實(shí)學(xué)習(xí)研討班會(huì)議精神做出具體部署。
    會(huì)上，人事處處長(zhǎng)冉維山傳達(dá)了學(xué)習(xí)研討班精神，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議有關(guān)內(nèi)容，推動(dòng)新學(xué)期工作開(kāi)展。貫徹落實(shí)會(huì)議精神，必須抓住四個(gè)關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)、境界、規(guī)矩、創(chuàng)新?！皳?dān)當(dāng)”要求必須切實(shí)擔(dān)責(zé)、盡職盡責(zé)，不負(fù)廣大師生的重托和期望；“境界”要求必須著眼未來(lái)、著眼大勢(shì)，追求更加美好的理想；“規(guī)矩”要求必須遵章守紀(jì)、遵規(guī)守矩，守住做人做事的底線(xiàn)；“創(chuàng)新”要求必須自我革新、自我革命，不能在一個(gè)層次上重復(fù)。
    當(dāng)前人事部門(mén)的工作，必須全面貫徹暑期干部研討班精神，緊緊圍繞增加動(dòng)力、激發(fā)活力、挖掘潛力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，放眼遠(yuǎn)的，抓住中的，做好近的。放眼遠(yuǎn)的，就是要緊緊圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)不懈努力；抓住中的，就是要完善“十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，全面啟動(dòng)“十三五”各項(xiàng)工作；做好近的，就是要抓好綜合改革方案的落實(shí)，抓好人才工作、職稱(chēng)評(píng)審、津貼發(fā)放、崗位設(shè)置、人事改革、人員管理、制度建設(shè)等方面的工作，為學(xué)校發(fā)展提供人力資源方面的支撐。
                                                               文：人事處   編輯：李勝文