本網(wǎng)訊  4月8日，學校召開第八批掛職干部交流座談會。黨委書記孫文亮在聽取掛職干部交流發(fā)言后指出，敢于擔當、甘于奉獻、年富力強的高素質(zhì)人才和干部隊伍是學校長遠發(fā)展的可靠保證。掛職干部到機關(guān)和企事業(yè)單位進行鍛煉非常有意義。他要求掛職干部認真總結(jié)、明確目標，注重學習、鍛煉提高，架好橋梁、促進合作，嚴以律己、樹立形象。校長馮濱魯主持座談會并對掛職工作提出要求。

會上，15名參加本次掛職鍛煉的干部教師先后發(fā)言，交流工作經(jīng)驗，暢談感悟體會，為學校的改革和發(fā)展提出建議。

孫文亮在講話時指出，第八批參加掛職的干部與往次最大的變化有兩點：一是基本上是從一線教師和科研人員中選派的；二是到一線公司、企業(yè)掛職的占多數(shù)。他充分肯定了大家半年多來的辛勤付出和取得的階段性成果。他強調(diào)，當前學校正處于全面實施“四大戰(zhàn)略”、著力推進“六大任務”的歷史節(jié)點。今年，學校要接受本科教學工作審核評估，做好“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“學校教育綜合改革方案”等頂層設計，任務艱巨，責任重大。在這樣的歷史節(jié)點上，學校特別需要一批敢于擔當、甘于奉獻、年富力強的高素質(zhì)人才和干部隊伍。這是保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作。掛職干部到機關(guān)和企事業(yè)單位進行鍛煉，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，是一項非常有意義的工作。

孫文亮代表學校黨委對掛職干部提出四點要求。第一，認真總結(jié)，明確目標。要結(jié)合掛職單位的實際情況，對照自己的崗位職責，正確認識自己的優(yōu)勢和不足，認真總結(jié)和思考，規(guī)劃好今后的工作目標和具體措施。第二，注重學習，鍛煉提高。要珍惜難得的掛職機遇，在深入學習上下功夫。一方面，掛職工作要與深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平同志一系列重要講話精神緊密結(jié)合起來；另一方面，要放下架子，甘當“學生”，向周圍的同志學、向?qū)嵺`學，認真履行職責，積極在實踐中鍛煉自己。第三，架好橋梁，促進合作。要全身心投入到掛職工作中，發(fā)揮好校地、校企合作的橋梁與紐帶作用，全方位了解地方經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，找準雙方的對接點，為校地、校企合作搭建平臺，努力實現(xiàn)互利雙贏。第四，嚴以律己，樹立形象。要端正心態(tài)，擺正位置，不給掛職單位增加負擔。要有集體榮譽感，把學校的聲譽當作自己的眼睛一樣愛護，通過自身的努力樹立學校的良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報掛職單位的關(guān)心照顧和學校黨委的信任。

馮濱魯在總結(jié)時指出，今后大家要更加注重加強相互間的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，溝通思想，共同提高。要認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，進一步發(fā)揚成績，克服不足，做好工作，使各項工作再上新臺階。

（編輯：新聞中心  文：金永輝）