新聞中心訊 11月9日，2018年復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會頒獎典禮在上海隆重舉行。復(fù)旦大學(xué)首席教授、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院名譽(yù)院長蘇東水獲頒“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”； 湖南商學(xué)院校長，中南大學(xué)商學(xué)院教授、名譽(yù)院長，中國工程院院士陳曉紅，華中科技大學(xué)教授、中國工程院院士丁烈云，浙江大學(xué)管理學(xué)院教授、教育部長江學(xué)者特聘教授華中生獲頒“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”；珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠獲頒“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”。

原國務(wù)委員、第十一屆全國人大常委會副委員長陳至立為今年的“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”、“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”、“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”獲獎人及獲獎人代表頒獎。第十二屆全國政協(xié)副主席、中國宋慶齡基金會主席王家瑞出席頒獎典禮。

復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會理事長、復(fù)旦大學(xué)黨委書記焦揚(yáng)，上海市人大常委會副主任蔡威，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會名譽(yù)理事長、香港中文大學(xué)原校長劉遵義先后在頒獎典禮上致辭。頒獎典禮由復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會副理事長、中化集團(tuán)董事長、黨組書記寧高寧主持。

焦揚(yáng)向長期以來關(guān)心和支持復(fù)旦大學(xué)和復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示感謝，向今年的獲獎?wù)弑硎咀ＹR。她指出，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會將不忘初心使命、勇立時代潮頭，始終以推動中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展為己任，始終為發(fā)展壯大中國管理學(xué)人才隊伍而努力，始終為世界貢獻(xiàn)中國本土的管理思想成果而奮斗，努力在推動中國管理學(xué)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、思想傳播等方面有更大作為，發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。

蔡威指出，當(dāng)前上海正處于建設(shè)國際金融中心、建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心關(guān)鍵時期，比以往任何時候都更加需要先進(jìn)的管理理論、管理理念和管理方法，都更加需要高水平的管理人才。希望復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會匯聚的各位專家能夠?qū)⒏嗟哪抗馔断蛏虾Ｎ磥淼陌l(fā)展，積極為上海提升城市能級和核心競爭力建言獻(xiàn)策，提出寶貴意見和建議。上海的改革和發(fā)展離不開科學(xué)的管理，管理學(xué)的研究也會在這里尋找到更加廣闊的發(fā)展空間。

劉遵義在致辭中表示，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，新時代為廣大管理學(xué)專家和企業(yè)家提供了前所未有的廣闊舞臺，也呼喚著新探索、新理論、新創(chuàng)造和新貢獻(xiàn)，在新的起點(diǎn)上，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會將繼續(xù)全力支持各位專家學(xué)者潛心研究、大膽探索；共同營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神。

復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會秘書長、中國工程院院士王基銘宣布了今年的獲獎人名單。復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會原副理事長、外經(jīng)貿(mào)部原副部長劉山在等嘉賓，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會的理事、監(jiān)事，復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎的歷屆獲獎人代表，獲獎人親友代表，以及復(fù)旦大學(xué)師生等近400人一起見證了當(dāng)天的盛會。

丁烈云、陳曉紅分別以“數(shù)字建造與建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)變革”和“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究”為題作主旨演講。

用創(chuàng)新理論回答中國管理學(xué)的時代課題 2018復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會三大獎項頒出

復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會已走過了不平凡的十三年。在中國經(jīng)濟(jì)騰飛、轉(zhuǎn)型、變革的重要時期，一批優(yōu)秀的管理學(xué)者和企業(yè)家脫穎而出。在這些獲獎人身上，凝聚著改革開放四十年來幾代管理學(xué)人艱辛的開拓和孜孜不倦的探索，集中體現(xiàn)了新時代企業(yè)家們責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的可貴精神。他們是中國特色管理科學(xué)的奠基人、創(chuàng)造者和成功實踐者；中國特色社會主義道路和理論有著他們的杰出貢獻(xiàn)，留下了他們艱辛探索的足跡。

經(jīng)過復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會提名委員會嚴(yán)格評審，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授蘇東水獲得今年的“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”。蘇東水率先融合東西方管理理論,創(chuàng)建東方管理學(xué)派，開中國特色管理學(xué)說先河，并以“人為學(xué)”為基礎(chǔ)構(gòu)建管理心理學(xué)科理論體系；率先開展國民經(jīng)濟(jì)管理的研究，建立包括“泉州模式”在內(nèi)的中國沿海區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論體系；發(fā)展了中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理理論，總結(jié)凝練華商管理的新思想，對指導(dǎo)中國企業(yè)實踐作出了重要貢獻(xiàn)。 

今年“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”評選領(lǐng)域為管理科學(xué)與工程，3位獲獎人在管理科學(xué)與工程的研究領(lǐng)域付出了超凡努力，取得了令人矚目的成績，為中國管理學(xué)的發(fā)展作出卓著貢獻(xiàn)。陳曉紅教授在信息決策理論與支持系統(tǒng)領(lǐng)域和資源環(huán)境精細(xì)化管理領(lǐng)域取得了重要成果。丁烈云教授主要從事數(shù)字建造與工程安全管理的研究。華中生教授主要從事服務(wù)科學(xué)與運(yùn)營管理方面的研究。

復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎的候選人，由來自學(xué)界、商界和社會團(tuán)體的專家們共同推薦。今年獲此殊榮的董明珠女士她提出“以品質(zhì)替代售后服務(wù)，最好的服務(wù)就是不需要售后服務(wù)”的質(zhì)量管理理念，多年來專注于空調(diào)研發(fā)和制造領(lǐng)域，形成一套自主創(chuàng)新的文化，不斷積累具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，使公司成為全球最大的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)，成為中國制造型企業(yè)發(fā)展民族品牌“讓世界愛上中國造”的成功典范。

推動中國管理學(xué)事業(yè)發(fā)展 促進(jìn)中國管理學(xué)人才成長 搭建學(xué)界業(yè)界交流平臺

2005年復(fù)旦大學(xué)百年校慶之際，復(fù)旦大學(xué)杰出校友、原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清同志用個人稿費(fèi)作為原始基金發(fā)起成立了復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會，這也是第一個由中國人自己設(shè)立的管理學(xué)界的獎勵基金會?；饡谥际仟剟钪袊诠芾韺W(xué)領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的工作者，倡導(dǎo)管理學(xué)理論符合中國國情，并密切與實踐相結(jié)合，推動中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)中國管理學(xué)人才的成長，提高中國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力。

基金會設(shè)立“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”、“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”和“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”。獎項雖然以復(fù)旦命名，但獎勵的對象面向全國。

其中自2006年起設(shè)立的“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”獎勵在管理學(xué)領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的工作者，獎勵領(lǐng)域分別為管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理，目前已評選出36位“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”獲獎人。自2012年起設(shè)立的“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”獎勵我國管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的開拓者或者管理學(xué)研究的奠基人，劉源張、傅家驥、成思危、汪應(yīng)洛、夏書章、王眾托、蘇東水等7人先后獲獎。自2014年起，基金會特別增設(shè)“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”，用于獎勵在中國企業(yè)管理實踐領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)家或企業(yè)管理者，張瑞敏、馬云、柳傳志、馬化騰、董明珠等5人先后獲獎。

歷時十三年，基金會的評獎體系不斷優(yōu)化，評獎制度不斷完善。2018年，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會秉持推動中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展的宗旨，以評獎工作為核心，綜合提名制與申報制，進(jìn)一步完善與優(yōu)化了評審流程。三大獎項的評議工作由基金會評審委員會的各級專家全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照基金會章程和評獎細(xì)則，堅持創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性和實踐性的基本評判標(biāo)準(zhǔn)，本著公平、公正、公開的原則，獨(dú)立開展評審工作。基金會評選出的48位獲獎?wù)呔俏覈芾韺W(xué)領(lǐng)域的杰出代表，他們的研究和實踐成果，充分體現(xiàn)了當(dāng)前中國管理學(xué)界的最高水準(zhǔn)，也充分體現(xiàn)了基金會始終倡導(dǎo)的“理論與實踐密切結(jié)合，推動中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展”的宗旨。

同時，基金會以各項公益項目為平臺，增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界溝通交流，促進(jìn)中國管理學(xué)人才成長?；饡e極開展了豐富多彩的學(xué)術(shù)活動，主辦“復(fù)旦管理學(xué)論壇” “獲獎人前沿講座”“中國管理學(xué)年會”“中國管理學(xué)青年論壇”“中國管理科學(xué)與工程年會”“中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇之平行論壇”“中國杰出企業(yè)家管理思想訪談錄”等活動。這一系列活動為我國管理學(xué)界的交流搭建了重要平臺，促進(jìn)了管理學(xué)的繁榮發(fā)展。