5月29日下午，同濟大學十屆五次教代會提案工作會在逸夫樓一樓會議室召開。常務副校長、提案工作委員會主任伍江，黨委副書記、工會主席吳廣明以及27個職能部門負責人出席了此次會議。

會上對本科生院、財務處、工會、嘉定管委會和校醫(yī)院等十屆四次教代會提案處理優(yōu)秀的職能部門進行了表彰，充分肯定了這些部門在教代會提案處理工作中的成績和付出，并為他們頒發(fā)了榮譽證書。

工會相關負責人簡要匯報了十屆五次教代會提案征集情況。截止4月30日，共收到提案數(shù)64個，正式提交會議研究的提案64條。各職能部門在會前先行審閱，在充分了解提案訴求及辦理立案可能性的基礎上，在布置會上逐條提出意見，集體商議，最終確定了64條提案分配到23家職能部門實施辦理答復。最終提案工作會討論確定立案的提案13條，作為意見和建議的提案46條，不予立案5條。

吳廣明針對十屆四次教代會提案答復落實情況進行簡要總結(jié)。他指出，要通過建立有效的提案督辦機制，促進提案辦理部門主動謀劃、工作前移。各職能部門要充分重視教代會提案的辦理答復工作，制定工作計劃、工作目標，注重時間節(jié)點的控制，爭取在7月31日前，完成對所有提案的辦理、答復工作。

伍江在總結(jié)講話中強調(diào)，教代會提案工作，是教代會代表履行職責，行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式，是教職工維護合法權(quán)益，民主參與學校管理的重要渠道。今年是學校作風建設年，明年又是教代會換屆年，希望各部門能夠檢視以往提案落實情況，提升工作作風，把提案工作當成頭等大事來做，確保提案任務完成，提高提案工作滿意度，為提高教代會質(zhì)量和推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出貢獻。