本站訊（通信員李珂）為幫助新入職指點員盡快認識門生工作，順利完成角色轉(zhuǎn)換，日前，天津大學學工部舉辦了2017年新入職指點員培訓。該培訓共計32學時，內(nèi)容涵蓋新形勢下指點員的工作職責與技能，共青團的使命與團干部成長，門生黨建、門生就業(yè)、門生資助教育、宿舍教育管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面工作題目及小我發(fā)展題目等，14名2017年新入職指點員參加了培訓。

　　6月28日下戰(zhàn)書，培訓開班儀式于衛(wèi)津路校區(qū)第15教學樓會議室舉行。校黨委副書記雷鳴，學工部部長王寒，副部長李霞、肖述虎、柳豐林及良好指點員代表出席了儀式。

　　會上，李霞首先就2017年指點員的團體情況及本期培訓班的安排進行了介紹。她強調(diào)，天大一向正視新入職指點員的培訓，自2015年起，就推進“雙導師”制度，為每位新入職指點員配備了一位由學工部向?qū)蔚摹坝⑷A導師”和由良好指點員前輩擔任的“成長導師”。這次為新入職指點員聘請3組導師，雷鳴在會上為他們頒發(fā)了聘書。“英華導師”肖述虎結(jié)合當前的門生工作情況，對新入職指點員們提出了嚴酷要求和殷切盼望，“成長導師”代表尚潔則為新指點員們分享了她在工作中積累的珍貴經(jīng)驗。

　　隨后，雷鳴為新入職指點員作了題為《新形勢下如何做好指點員工作》的專題報告，她提出，新形勢下指點員應該賡續(xù)把握國家和黌舍發(fā)展形勢，深入分析門生特點，找準工作切入點，培養(yǎng)優(yōu)秀的工作風俗，并賡續(xù)進步本身。她盼望新入職指點員們能盡快適應身份轉(zhuǎn)換，以飽滿的熱情投入到工作中。之后的幾天，學工部和校團委相干負責人分別從理論指點、工作實務方面對新入職指點員進行了體系性的培訓引導。

　　我校新入職指點員培訓以指點員應知應會的基本知識和基本技能為重要培訓內(nèi)容，旨在幫助新入職指點員周全熟悉指點員工作，加深對我校的門生工作系統(tǒng)的了解，明確崗位職責，理解大門生思想政治教育工作的意義，進步工作認同感，加強立德樹人的責任意識。

　　（編輯李丹）