為進一步提升我校人才培養(yǎng)質量，扎實推進本科生考研工作，6月26日，學校召開2019年學生考研工作推進會，總結2019屆畢業(yè)生考研情況，研究部署2020屆畢業(yè)生考研工作。校長張立欽、黨委副書記蔣云良、副校長舒志定出席，相關職能部門負責人和各二級學院院長、教學副院長、黨委（總支）副書記、系主任以及負責考研工作輔導員參加會議。

        張立欽對2019屆考研工作進行了總結，充分肯定了考研工作取得的成績和各部門、各學院師生的辛苦付出。他強調(diào)，立德樹人是高校的根本任務，提升人才培養(yǎng)質量既是大學的使命，也是建設創(chuàng)新型國家的需要、社會發(fā)展的需要和建設高等教育強省的需要。人才培養(yǎng)質量的衡量指標有很多，考研升學率是其中一個衡量指標，考研不是目的，而是提升人才培養(yǎng)質量的一個手段。通過鼓勵學生考研，有利于學生樹立更高的人生理想，明確大學學習目標，也有利于提升學校整體的學風，為社會培養(yǎng)切實需要的人才；學生通過這樣的一個學習過程，也是磨練意志、深化對知識理解的過程，更有利于學生在未來就業(yè)競爭中占據(jù)一席之地。學校發(fā)展已經(jīng)進入了新階段，內(nèi)涵發(fā)展、學科建設、人才培養(yǎng)需要上升到新高度，這就要求加強本科生考研工作工作，向教學研究型大學目標邁進。希望全校師生進一步提高認識，總結經(jīng)驗，推進工作。         張立欽對推進2020屆考研工作提出了四點要求：一是要統(tǒng)一思想，咬定目標。二級學院院長是學院學生考研工作的第一責任人，要加強對考研工作的頂層設計和系統(tǒng)謀劃，把抓學生考研作為加強學風建設、提升人才培養(yǎng)質量的重要抓手之一。二是要全面統(tǒng)籌，形成合力。要加強各職能部門和二級學院之間的聯(lián)動與協(xié)同，學?？荚u制度也應體現(xiàn)協(xié)同導向。三是堅持問題導向，重點突破。師范生是我校推進學生考研的優(yōu)質潛力股，需要在宣傳動員、制度保障、激勵措施等方面下功夫，要調(diào)整考研師范生實習時間，把師范生的考研動力持續(xù)激發(fā)出來；要拓寬考研渠道，鼓勵學生考取一流大學；要提升輔導和培訓品質，為學生提供優(yōu)質資源。四要瞄準需求，提升服務。要精準對接，主動作為，充分營造考研氛圍。
        蔣云良主持會議并對落實工作提了三點要求：一要高度重視，履職盡責。各職能部門和二級學院要按照校長講話，認真研究推進學生考研工作；二要加強協(xié)作，主動擔責。部門與部門、部門與學院、學院與學院之間要通力合作，構建互相協(xié)作的工作網(wǎng)絡；三要重點突破，力爭實效。部門和學院要切實解決好師范生實習沖突問題、優(yōu)質輔導和培訓資源短缺等問題。         會上，學生處相關負責人分析了2019屆畢業(yè)生考研情況，解讀了2020屆本科畢業(yè)生考研工作目標。教務處相關負責人對如何推進考研工作作了發(fā)言。理學院、外國語學院、信息工程學院相關負責人分別介紹了學院考研工作經(jīng)驗和下一步工作舉措。

攝影：祝潔輝