新聞網(wǎng)訊(通訊員周琪、黃路漫）三月正值用人單位春季招聘黃金期，學校召開2016年就業(yè)形勢分析暨工作交流會，分析就業(yè)形勢，交流工作“秘籍”。校黨委副書記、副校長王傳中出席。

據(jù)了解，2016年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計達765萬人次，加上海歸學生和往屆畢業(yè)生，將有1000萬畢業(yè)生加入就業(yè)大軍，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依舊突出,就業(yè)形勢復雜嚴峻。從校招情況來看，雖然進校單位并沒有明顯減少，但崗位需求數(shù)明顯減少，對畢業(yè)生的要求進一步提高。

學生就業(yè)指導與服務(wù)中心負責人作2016年就業(yè)形勢分析報告。印刷與包裝系、文學院、第一臨床學院、土木建筑工程學院等單位負責人作就業(yè)工作經(jīng)驗交流，分析如何將就業(yè)“一把手工程”和“導師工程”落到實處、有效提升就業(yè)率等。

與會人員一致認為，全校各單位應(yīng)加強就業(yè)工作緊迫感，全力做好就業(yè)工作。要引導畢業(yè)生加強求職主動性，積極找尋就業(yè)機會；加強畢業(yè)生基層就業(yè)指導，及時關(guān)注3-5月地方各基層單位的校招信息；重視就業(yè)困難畢業(yè)生群體，特別是離校未就業(yè)畢業(yè)生的幫扶工作；細致審核畢業(yè)生檔案、戶口等信息，為畢業(yè)生順利就業(yè)“保駕護航”。

王傳中提出五點要求：一是整合資源，營造氛圍。要充分發(fā)揮專家、導師等校內(nèi)資源，全方位、全過程、全員推動就業(yè)工作；二是開拓市場，提供信息。要在鞏固傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)渠道的同時，開拓新興產(chǎn)業(yè)、高信息化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)資源；三是加強指導，做好幫扶。要進一步加強就業(yè)指導課程、就業(yè)指導教師隊伍建設(shè)，同時要做好就業(yè)困難群體的幫扶工作；四是創(chuàng)新模式，精細服務(wù)。進一步提升“一體兩翼”信息化功能，積極開發(fā)移動、社交等平臺，為畢業(yè)生提供更加精細的服務(wù)；五是服務(wù)需求，充實基層。各單位要鼓勵畢業(yè)生各地基層就業(yè)，為國家的基層建設(shè)貢獻“武大力量”。

此前，為了及時掌握各學院（系）和培養(yǎng)單位就業(yè)工作中存在的問題，特別是就業(yè)困難學生的思想動態(tài)，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分、滿意就業(yè)，學生就業(yè)指導與服務(wù)中心分專題召開了三場畢業(yè)生座談會，討論升學難、畢業(yè)難、學歷和性別歧視、少數(shù)民族就業(yè)難等問題，并給予畢業(yè)生合理的就業(yè)建議。

（編輯：陳麗霞）