新聞網(wǎng)訊（通訊員彭瓊、馬亮）英國著名學術(shù)出版機構(gòu)愛墨瑞得（Emerald）集團日前發(fā)布2015年度“杰出論文獎”和“高度贊揚獎”論文名單，以經(jīng)濟與管理學院教授吳先明為第一作者的論文獲“高度贊揚獎”。

該集團每年僅評選出1篇杰出論文和不超過3篇的高度贊揚獎論文，以表彰他們在科研中的卓越表現(xiàn)和突出貢獻。

吳先明等的論文題為Innovation outcomes of knowledge-seeking Chinese foreign direct investment （《中國企業(yè)知識尋求型對外直接投資的創(chuàng)新績效》），發(fā)表于《中華管理研究》2015年第一期，從知識基礎觀的視角，提出了中國企業(yè)知識尋求型對外直接投資對創(chuàng)新績效的作用機制模型。

與大多數(shù)事件研究或財富效應研究不同，論文采用大樣本實證研究的方法，系統(tǒng)考察了中國企業(yè)海外并購對創(chuàng)新績效的影響過程，突破了西方主流理論將對外直接投資視作企業(yè)利用其已有的壟斷優(yōu)勢的分析框架，并揭示了缺乏壟斷優(yōu)勢的后發(fā)企業(yè)通過海外并購和海外研發(fā)實現(xiàn)創(chuàng)新追趕的內(nèi)在機制。

吳先明主要研究國際企業(yè)管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理，獲教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”支持。

愛墨瑞得出版集團是一家擁有40多年歷史的國際出版機構(gòu)，非常注重對學者研究的支持、對應用研究的鼓勵以及對作者高質(zhì)量學術(shù)成果的表彰。每年，集團會邀請它旗下各個學術(shù)雜志的編委們從過去一年發(fā)表在其期刊中的論文里，匿名推選出杰出論文和高度贊揚論文。

（編輯：陳麗霞）