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湖北高校

學校舉行2016年機關(guān)及直屬部門履職盡責中期匯報會

時間:2016年07月27日 信息來源:湖北理工學院 點擊: 加入收藏 】【 字體:
 

    本網(wǎng)消息 7月20日上午,學校2016年履職盡責中期匯報會在圖書館T2一樓報告廳舉行,機關(guān)及直屬部門匯報了上半年履職盡責情況。校領導、全體中層干部參加會議。會議由黨委書記程幼金同志主持。

    在認真傾聽各部門的工作匯報后,李社教校長肯定了各部門在提高教育教學質(zhì)量、推進學校改革發(fā)展、迎接審核評估等方面做出的努力和取得的成績,剖析了工作中存在的問題。李校長指出,在其位、謀其政,履其職、盡其責,是干部最起碼的為政之德、從政之要、創(chuàng)業(yè)之基。對進一步推進學校履職盡責管理工作、完成年度工作目標,李校長提出五點要求,一是履職盡責根本在敢于擔當。要增強服務意識,加強學習,提高擔當?shù)哪芰εc水平,敢于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是履職盡責關(guān)鍵在執(zhí)行。“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有?!北仨毧朔?、靠、混的心理,要按照時間節(jié)點,按照質(zhì)量要求抓好每一項工作任務的落實。三是履職盡責重點在克難攻堅。要堅持問題導向,以“咬定青山不放松”的勁頭,積極適應新常態(tài),圍繞四大轉(zhuǎn)型實現(xiàn)自我突破。四是履職盡責核心在于奮發(fā)有為。要按照“清廉為官、事業(yè)有為”要求,切實抓好部門各項工作落實。五要“導、跑、推、動”。要掌握政策,往正事導,凝心聚力,形成共識;要多跑各級對口部門,積極爭取政策支持;要推行全員考核,推動人事、績效改革;要切實增強執(zhí)行力,按期落實審核評估、轉(zhuǎn)型發(fā)展等八項重點工作。

    黨委書記程幼金指出,要認真學習這次干部培訓中四名專家的報告精神,做到有所悟、有所思、有所獲,抓好學習,促進發(fā)展。要認真學習領悟李校長提出的五點要求,抓好貫徹落實。程書記強調(diào),機關(guān)及直屬部門要抓學習、強信念、比作為,抓作風、強形象、比服務,抓敬業(yè)、強能力、比貢獻,抓紀律、強規(guī)范、比清正,“把有意義的事情做得有意思,把有意思的事情做得有意義”,共同努力,切實完成學校年度工作目標。

    會上,程書記與黨總支代表簽訂了2016年黨建工作目標管理責任書。35個機關(guān)及直屬部門主要負責同志分別結(jié)合部門的工作實際,圍繞學校2016年黨政工作要點、2016年黨政工作主要項目責任分解和部門履職盡責工作項目清單,匯報了2016年上半年部門工作完成情況。全體參會人員對機關(guān)及直屬部門進行了滿意度測評。

(記者 楊細剛)

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(作者:佚名 編輯:湖北理工學院)
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