江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2015-2016學(xué)年下學(xué)期工作要點 

2016年，是深入貫徹國務(wù)院、湖北省關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定的關(guān)鍵之年，也是“十三五”規(guī)劃起步之年?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)院2015-2016學(xué)年工作計劃，提出本學(xué)期工作要點。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和國務(wù)院、省政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、校園文化建設(shè)，圍繞立德樹人和提高質(zhì)量中心任務(wù)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以內(nèi)涵發(fā)展為重點，以創(chuàng)建品牌和特色為抓手，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，不斷深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)院健康發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）以從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

1.完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨委中心組的引領(lǐng)示范作用，認(rèn)真抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

2.開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。以行政二支部為試點，創(chuàng)建市級紅旗黨支部。健全黨支部工作責(zé)任體系，規(guī)范支部工作日常運(yùn)行。繼續(xù)抓好黨支部書記“雙帶頭人”培養(yǎng)工作。開展第三屆“我身邊的好黨員”評比活動。

3.嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”要求，加大黨紀(jì)法規(guī)、勤政廉潔教育宣傳力度。加強(qiáng)“三嚴(yán)三實”教育，以《作風(fēng)建設(shè)應(yīng)知必守手冊》為指導(dǎo)，健全完善反“四風(fēng)”、改作風(fēng)的各項規(guī)章制度，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，采取約談、通報、黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

4.堅持依法治校，貫徹民主集中制，不斷提高規(guī)范化辦學(xué)水平。開展“七五”普法和依法治理工作，不斷增強(qiáng)廣大師生的法治觀念。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)公開工作，進(jìn)一步落實教代會民主決策與監(jiān)督制度，創(chuàng)新黨務(wù)校務(wù)公開工作機(jī)制，增強(qiáng)工作透明度。加強(qiáng)信訪工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，妥善處理群眾問題。

5.加強(qiáng)宣傳思想工作，把握意識形態(tài)話語權(quán)。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育與實踐，做好師生政治思想與職業(yè)道德教育，堅守政治、法律和道德底線。堅持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)校內(nèi)輿情監(jiān)控和處理。進(jìn)一步加強(qiáng)與國家省市新聞媒體的合作，增強(qiáng)對外宣傳工作效率。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)延安精神進(jìn)校園。鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，積極參與潛江市創(chuàng)建國家級文明城市。

6.做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，促進(jìn)民主政治。充分發(fā)揮黨外代表人士智力資源作用，支持民主黨派基層組織工作和調(diào)研工作，注重培養(yǎng)和任用民主黨派干部。充分尊重少數(shù)民族師生的宗教信仰，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。

7.以黨建帶團(tuán)建，引領(lǐng)大學(xué)生健康成長。積極引導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會、社團(tuán)等群團(tuán)組織，開展適合青年學(xué)生特點的豐富多彩的活動，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力。加強(qiáng)對學(xué)生預(yù)備黨員的培養(yǎng)，開展入黨積極分子培訓(xùn)。

（二）以立德樹人為根本，切實加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作。

1.構(gòu)建完善大學(xué)工體系。充分調(diào)動全員育人的積極性，發(fā)揮校院兩級學(xué)工干部的骨干作用和優(yōu)秀輔導(dǎo)員的示范作用。強(qiáng)化輔導(dǎo)員崗位責(zé)任，加大輔導(dǎo)員培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立健全輔導(dǎo)員獎懲機(jī)制和成長機(jī)制，全面提高輔導(dǎo)員隊伍的教育、管理能力。

2.創(chuàng)新思政工作新方法。探索多元化育人途徑，努力提高班會教育質(zhì)量，鞏固和優(yōu)化思政報告團(tuán)體系，堅持國旗下講話，堅持每月一次的院部教育大會。加強(qiáng)對學(xué)生會、團(tuán)委會工作和社團(tuán)活動的指導(dǎo)，充分利用校園媒介營造良好的輿論氛圍。

3.加強(qiáng)學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育。加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理工作，以上課紀(jì)律、早晚自習(xí)、歸寢等環(huán)節(jié)為重點，強(qiáng)化紀(jì)律、文明、禮儀教育。開展文明住宿、文明就餐、文明控?zé)煛⑽拿鹘挥严盗谢顒?，大力營造校園文明氛圍。

4.抓好安全專題教育。認(rèn)真開展普法教育、消防教育、禁毒教育、反邪教教育以及防盜防搶防騙教育等專題教育活動，強(qiáng)化學(xué)生遵紀(jì)守法和安全防范意識。

5.開展學(xué)生心理健康教育。舉辦心理健康教育專題講座，開展心理咨詢服務(wù)。加強(qiáng)心理健康教育中心建設(shè)，完成達(dá)標(biāo)中心立項驗收的后期工作。

6.做好大學(xué)生資助工作。認(rèn)真評比發(fā)放國家獎助學(xué)金，繼續(xù)開展扶貧助困活動。落實大學(xué)生醫(yī)療保險制度，積極維護(hù)大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。

（三）以內(nèi)涵建設(shè)為導(dǎo)向，不斷深化教學(xué)改革。

1.切實加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。加強(qiáng)品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)，推行項目管理，提高建設(shè)成效。強(qiáng)化學(xué)前教育專業(yè)品牌效應(yīng)，抓緊抓實藝術(shù)特色專業(yè)建設(shè)，大力扶持中興通訊等新辦專業(yè)，構(gòu)建科學(xué)合理的專業(yè)群，增強(qiáng)市場競爭實力。大力推行“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向”等“教學(xué)做”一體化的教學(xué)模式改革，提高學(xué)生的實踐崗位操作能力。

2.切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，打造雙師教學(xué)團(tuán)隊。繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)、引進(jìn)和外聘相結(jié)合的方法，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)與結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實施青年教師培養(yǎng)計劃，提升青年教師的專業(yè)教學(xué)能力、實踐操作能力。落實教師頂崗掛職制度，促進(jìn)“雙師型”教師成長。推進(jìn)以專業(yè)帶頭人、教研室主任為組長的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，整體提升專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)能力。健全外聘教師管理機(jī)制。

3.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系。利用多種手段和途徑，全面加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價，建立與之配套的績效考核機(jī)制，調(diào)動教師工作的積極性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律，建立教學(xué)事故認(rèn)定與處理機(jī)制，整治教師課堂違紀(jì)問題。

4.加強(qiáng)科研能力建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識，圍繞教學(xué)、服務(wù)抓科研，不斷擴(kuò)大課題研究的深度與廣度。鼓勵科研成果的社會化服務(wù)轉(zhuǎn)化。群策群力辦好學(xué)報。

5.加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。完成實訓(xùn)樓設(shè)施設(shè)備安裝，啟動學(xué)生實訓(xùn)基地項目建設(shè)。加強(qiáng)校外實訓(xùn)基地的共建，建設(shè)一批高水平的戰(zhàn)略合作伙伴型實訓(xùn)基地。

6.推進(jìn)職業(yè)技能競賽活動常規(guī)化。制定技能競賽管理辦法，以教應(yīng)賽，以賽促學(xué)，以點帶面，促進(jìn)學(xué)生提高實踐技能，促進(jìn)教師提升專業(yè)教學(xué)水平，提高競賽成績。

（四）以社會需求為依托，繼續(xù)堅持開放辦學(xué)。

1.加大與知名院校的合作力度，積極爭取合作院校在專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、學(xué)歷提升等方面的支持。推進(jìn)與日本東亞大學(xué)、新加坡南洋現(xiàn)代管理學(xué)院的合作，實現(xiàn)境外升學(xué)與就業(yè)一體化服務(wù)。

2.加大與中職學(xué)校的合作力度，為學(xué)院發(fā)展儲備生源。力爭合作學(xué)校增加到8所以上，合作學(xué)生數(shù)在500人以上。積極探索技能高考招生合作新模式，采取“提前介入、專業(yè)輔導(dǎo)、重點培養(yǎng)、人才共育”的策略，鞏固與擴(kuò)大潛在生源。

3.加大與區(qū)域內(nèi)企事業(yè)的合作力度，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。以學(xué)前教育、文化藝術(shù)、旅游、酒店管理、服裝設(shè)計為合作基點，主動深入企業(yè)，了解需求，根據(jù)實際需要開展好智力支撐、人才輸送等服務(wù)。

4.加大與省級示范幼兒園的合作力度。充分利用國培資源，主動開展多邊合作，為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)基地，為國培、省培學(xué)員提供“影子培訓(xùn)”基地，為教學(xué)科研提供研究平臺。

5.進(jìn)一步拓寬社會服務(wù)渠道，搶抓培訓(xùn)市場，繼續(xù)做好成人學(xué)歷教育、職工崗位培訓(xùn)。

（五）以優(yōu)化生源質(zhì)量為重點，扎實抓好招生就業(yè)工作。

1.加大招生宣傳力度，穩(wěn)定招生規(guī)模。加強(qiáng)招生形勢與政策的研究，調(diào)整招生策略。完善全員參與、全程服務(wù)的招生宣傳機(jī)制，努力提高生源質(zhì)量和報到率。積極應(yīng)對注冊招生新形勢，拓展生源渠道。確保秋季學(xué)期招生2000人以上，在校生規(guī)模達(dá)到6000人。

2.開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育，加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。上好就業(yè)指導(dǎo)課，提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織學(xué)生開展多種形式的創(chuàng)業(yè)實踐。全方位多渠道開展就業(yè)服務(wù)宣傳，密切跟蹤畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，及時匯集就業(yè)信息，準(zhǔn)確測算就業(yè)率，科學(xué)編撰就業(yè)質(zhì)量報告。

3.加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)資格培訓(xùn)。進(jìn)一步拓展職業(yè)資格鑒定工種，提高“雙證書”率，力爭鑒定培訓(xùn)項目和鑒定工種、規(guī)模有較大的突破。

4.加大自學(xué)考試專本銜接教育工作力度，提高專升本自考報考率。完善助學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)管理，提高考試通過率。切實做好自考生的考務(wù)、畢業(yè)手續(xù)、證書發(fā)放工作。

（六）以服務(wù)教育教學(xué)為宗旨，加強(qiáng)后勤保障工作。

1.完善后勤服務(wù)體制。規(guī)范資產(chǎn)公司運(yùn)行，建立健全物業(yè)、餐飲服務(wù)監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實后勤服務(wù)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對后勤職工的管理與培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力。健全醫(yī)務(wù)室運(yùn)行管理機(jī)制。

2.進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理。堅持勤儉辦校，強(qiáng)化預(yù)算管理與控制，建設(shè)管理型、服務(wù)型財務(wù)體系。加強(qiáng)項目資金爭取、使用、管理與監(jiān)控，提升資金使用效益。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

3.加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作。密切關(guān)注社情民意，加強(qiáng)形勢研判，嚴(yán)格落實突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，提高對突發(fā)事件的預(yù)警、防范和處置能力。強(qiáng)化安全值班、駐寢工作，強(qiáng)化24小時安全值班制度和巡邏制度。加強(qiáng)對易燃易爆、危險化學(xué)物品的監(jiān)管，加大安全隱患排查、清除力度，確保生產(chǎn)、生活安全。

4.加強(qiáng)校園綠化、美化、凈化、亮化管理，注重統(tǒng)一協(xié)調(diào)，精細(xì)管理。保持“綠色學(xué)校”、“城市管理優(yōu)秀單位”榮譽(yù)，力爭使校園綠化美化再上一個新臺階，為全院師生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

5.加大數(shù)字化校園建設(shè)力度。建設(shè)公共管理平臺，推廣智能系統(tǒng)使用，提高信息化管理水平。

6.加強(qiáng)基建管理，嚴(yán)格招標(biāo)、采購程序，強(qiáng)化紀(jì)檢、工會組織和教職工代表對過程監(jiān)督，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控，堅決杜絕“人情”工程。建成7號學(xué)生公寓。

（七）以建設(shè)和諧校園為目標(biāo)，抓好人事、工會、檔案、老干、關(guān)心下一代、計劃生育、婦女等方面工作。

1.進(jìn)一步完善崗位管理機(jī)制，完善績效工資發(fā)放方式，規(guī)范社會保險。建立聘用教職員工招聘、競聘、解聘制度，健全激勵與約束相結(jié)合的工資制度。健全教職工人事檔案。引進(jìn)10名碩士研究生。

2.充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、民主監(jiān)督作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)民主議事、民主理財、民主評議。建設(shè)“教工之家”，組織教職員工年度體檢。

3.做好老齡工作，真誠關(guān)心離退休職工的生活，組織開展老齡文體活動。

4.全面整理綜合檔案，認(rèn)真進(jìn)行立卷歸檔，逐步實行信息化管理，建設(shè)高規(guī)格綜合檔案室，建立校史陳列室。

5.進(jìn)一步健全關(guān)工委組織，扎實開展各類活動，形成工作合力，做好關(guān)心下一代工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計劃生育工作，開展婚育法規(guī)、婚育觀念、生育文明、生殖健康教育。

7.加強(qiáng)婦女工作，充分發(fā)揮女教職工“半邊天”作用，關(guān)注當(dāng)代女大學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活，促進(jìn)她們自尊、自信、自立、自強(qiáng)，健康成長。 

          2016年2月21日